-
Belangrijk dat je voldoet aan alle harde eisen en zo goed mogelijk aan de wensen.
We ontvangen graag heldere motivatie en CV, beide in het Nederlands
Als onze privacy officer werk je actief aan een adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer. Je primaire taak is ervoor zorgen dat de gemeente zich houdt aan de van toepassing zijnde privacyregels. Een van je belangrijkste instrumenten hierbij is het creëren van bewustwording binnen onze organisatie. Zo help je privacy te waarborgen voor een echt optimale dienstverlening aan alle Amsterdammers. Je werkt vanuit een team van gedreven privacy professionals die ieder een focus hebben op een aantal thema's/opgaven/directies.
In de functie van Privacy officer senior Directie Werk Participatie en Inkomen (WPI) werk je aan vele ontwikkelingen zoals oplossingen voor een domein en opgaven, generieke voorzieningen, maar ook de implementatie van een cloud- en een data-platform. Om dit te kunnen doen hebben we in 2022 onze IT-expertise gebundeld en versterkt in een "I-Domein". Zo is er onder andere een vakgroep digitale rechten, ethiek en privacy ingericht waarin alle medewerkers samenwerken. Als lid van deze vakgroep speelt de nieuwe privacy officer een belangrijke rol om te zorgen dat de diensten en producten van de organisatie voldoen aan de privacyregels.
Net als in onze stad zijn de verschillende achtergronden en invalshoeken hierbij onze kracht.' Tegelijkertijd is de gemeente bezig met een kanteling naar opgavegericht en wendbaar werken, waarbij werk rond een maatschappelijke opgave wordt georganiseerd. Als onze nieuwe privacy officier maak je binnen de directie WPI/opgave WPI deel uit van een team specialisten op het gebied van Privacy, Informatiebeveiliging, Informatiebeheer,
Inkoop/Contract/Leveranciersmanagement en Architectuur in het Shared Services Team. Vanuit het Shared Services Team werk je samen met andere Agile teams om data- en/of informatieproducten te laten voldoen aan wet- en regelgeving.
Taken
· Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het privacy beleid. Tevens biedt je ondersteuning bij de uitvoering van dit beleid. Je speelt als privacy officer een grote rol binnen de organisatie, door te fungeren als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken die spelen in de organisatie;
· Je zorgt ervoor dat de voor de AVG benodigde taken worden uitgevoerd (AVG proof maken) en dat maatregelen worden ingebed in de organisatie. Dit doet hij in nauwe samenwerking met de FG, CISO, ISO, adviseur informatiebeheer en de privacy contactpersonen;
· Je stemt landelijke ontwikkelingen af met de vakgroep en het shared serviceteam van de opgave WPI;
· Je coördineert het invullen en bijhouden van het verwerkingsregister;
· Je informeert en adviseert intern - gevraagd en ongevraagd - over operationele vraagstukken en verplichtingen ten aanzien van nationale en internationale privacywet- en regelgeving;
· Je ondersteunt de business bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten, gegevensuitwisselingsovereenkomsten en overeenkomsten gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken.
Voor deze functie Privacy officer senior Directie Werk Participatie en Inkomen (WPI) beschik je over:
· Wo werk- en denkniveau in het relevante vakgebied (bijv. Nederlands Recht, IT-recht)
· Je bent een ervaren privacy officer met ruime ervaring in het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen (minimaal 4 tot 8 jaar), bij voorkeur in een complexe en omvangrijke organisatie of gemeenten. Ervaring binnen het sociale domein is een pré.
· Kennis van IT-toepassingen (ICT / Software / algoritme), architectuur, security en informatiebeheer
· Je hebt ruime ervaring in adviseren, borgen van processen via kennisoverdracht, kennis van techniek en je kunt wetgeving praktisch interpreteren en uitdragen
· Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG). Kennis van sectorale wetgeving (Participatiewet, WMO, Jeugdwet) is een pré.
· Kennis van het sociaal domein en ervaring opgedaan bij een grote gemeente.
Aan competenties breng je mee:
· Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
· Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
· Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
· Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
· Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag