Workforce planner Randstad | KLM in Schiphol

Wil jij werken bij twee mooie, blauwe, nederlandse top bedrijven? Ben jij dienstverlenend, stressbestendig, communicatief vaardig, collegiaal, een doorzetter en ook nog eens een organisatorisch talent? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij Randstad zijn we op zoek naar een workforce planner om ons KLM team te versterken.

Als workforce planner ben je binnen het KLM team een belangrijke spil in een hectische, dynamische werkomgeving. Je eerste verantwoordelijkheid is uiteraard het gevuld krijgen van alle door KLM gevraagde diensten. Daar komt echter best veel bij kijken. Allereerst voer je wekelijks gesprekken met meerdere afdelingen van KLM om de behoefte te bepalen, te kijken waar tekorten zitten en samen te bepalen welke zaken opgelost moeten worden. Je bent dus een belangrijk aanspreekpunt voor de klant. Daarnaast heb je een verantwoordelijkheid om, namens Randstad, een goede werkgever te zijn voor de medewerkers die via ons bij KLM werken. Dat betekent dat je altijd op zoek bent naar de middenweg tussen het belang van KLM, en die van de medewerker. Aan jou dus de taak een goede band met alle partijen op te bouwen, zodat jullie elkaar waar nodig uit de brand kunnen helpen. Daarnaast heb je een rol in bijvoorbeeld de begeleiding van medewerkers bij ziekte, en het coördineren van de opleiding van nieuwe medewerkers. Al met al een uitdagende, diverse functie waarin je meerdere rollen vervuld. 

Onze dienstverlening bij KLM is echter breder dan alleen planning. Je werkt dan ook nauw samen met je collega's buiten je eigen planningsteam; met de jobcoach bespreek je ingewikkelde casuïstiek van medewerkers, met de accountspecialist maak je tactische en strategische afwegingen om KLM te verzekeren van goede dienstverlening, en met team Selectie & Onboarding bespreek je de instroom en opleiding van nieuwe medewerkers. 

Bij KLM Apron heb je ongeveer 5 directe collega's, waarvan 1 collega planner. Het totale KLM team bestaat uit zo'n 20 collega's. Samen met het team ben je werkgever voor een paar honderd medewerkers die via Randstad bij KLM werken. We werken 3 vaste dagen op onze vaste plek in ons kantoor 'The Base', op Schiphol. De rest van de dagen mag je vanuit huis of op kantoor werken. Dat bepaal je zelf! Last but not least: je komt te werken bij Randstad Inhouse Services. Dat betekent dat regelmatig door de week rondloopt op Schiphol om onze medewerkers te zien en te spreken.

• minimaal mbo 4-niveau; 

• ervaring met werken op Schiphol of in de luchtvaart is een mooie pré, maar niet vereist!

• communicatief vaardig: zowel met klanten als flexwerkers communiceer jij op het juiste niveau

• je werkt nauwkeurig en houdt van puzzelen

• stressbestendig: je houdt het hoofd koel en gaat goed om met tijdsdruk en ad-hoc situaties

• zorgvuldig en alles overziend: je kunt met tien dingen tegelijk bezig zijn en toch het overzicht behouden 

• snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mensen en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als planner interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

• een warm bad, met fijne en inspirerende collega's die voor je klaarstaan

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag, met ruimte tot aankoop van 25 extra vrije dagen

• 4% 'benefit budget'. Met dit potje koop je vrije dagen, kun je zaken belastingvriendelijk verrekenen, en meer!

• deelnemen aan het aandelenplan van Randstad Groep Nederland

• goede mobiliteitsregeling en laptop

• choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

• een interessante bonusregeling 

• volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland

Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Voor vragen kun je contact opnemen met de manager Pascal Roelofs via pascal.roelofs@nl.randstad.com

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.