HR Adviseur in Etten-Leur

Beschrijving

VacatureHR Adviseur

•  Etten-Leur (Centraal Kantoor)
•  28-32 uur per week
•  FWG 55 (€3.177,10-€4.786,82)
•  HBO

SOLLICITEER DIRECT

Word jij enthousiast van het adviseren van en sparren met het management? Weet jij op een servicegerichte manier je HR-dienstverlening aan te bieden? Word je blij van het meedenken met managers over de wijze waarop de doelstellingen en ambities van Avoord kunnen worden behaald? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR Adviseur | 28 - 32 uur

Wie ben jij?
Een bevlogen en doortastende collega met een heldere visie op HR. Je krijgt een aantal specifieke aandachtspunten zoals bijvoorbeeld functiewaarderingssystematiek en het MTO . Vanuit jouw kritische blik ben jij daarnaast een stevige sparringpartner. Snel schakelen is geen probleem voor jou, het leveren van kwaliteit is je tweede natuur en je bent een kei in het stellen van de juiste vragen. In je dagelijks werk laat je een energieke, vernieuwende en proactieve aanpak zien.

Wat ga je doen?
Werken als HR-adviseur bij Avoord betekent een functie in een veelzijdige en afwisselende rol. Vanuit jouw expertise ondersteun je het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en krijg je een cluster aan locaties waarvoor je verantwoordelijk bent. Je brengt onder andere advies uit op het gebied van personeels- en organisatiebeleid en fungeert als vraagbaak op gebied van CAO en wet- en regelgeving, de toepassing van personeelsinstrumenten, de interpretatie van ken- en stuurgetallen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Jij zet interne en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied om naar het HR-beleid;
• Je adviseert over en geeft uitvoering aan casuïstieken;
• Participeren in HR-gerelateerde projecten;
• Actief deelnemen aan de maandgesprekken tussen lijn en staf;
• Verbetervoorstellen adviseren die in lijn liggen van het HR-beleid;
• Zorg dragen voor het succesvol uitrollen van verbetervoorstellen.

Onze doelstellingen uit het jaarplan zijn ambitieus. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Wij realiseren onze doelstellingen met de gehele HR-afdeling, bestaande uit: HR advies, HR services, Leren en Ontwikkelen, Verzuim, Arbo en Recruitment.

Wat verwachten wij van je?

• Een afgeronde HBO opleiding HRM;
• Ervaring als HR-adviseur en als sparringpartner op tactisch-operationeel niveau;
• Beleidservaring is een pre;
• Cijfermatig en analytisch sterk;
• Ervaring met procesmatig en projectmatig werken.

Zorgen doen we samen

Wat kan je van ons verwachten?

• Een super leuk team waarin er ruimte is om te sparren én om te lachen;
• Een afwisselende baan met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• Hybride werken;
• De functie is ingedeeld in FWG 55 met een salaris van minimaal € 3.177 en maximaal € 4.786,82 op basis van 36 uur per week. 
• Een 13e maand;
• Vakantiegeld 8%;
• Telefoon die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken;
• Ruim 237 vakantie uren o.b.v. 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding;
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Een goed pensioen.

Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al bij ons werken, dan komen we graag met je in contact! 
Voor informatie kan contact opgenomen worden met Bianca, Leonard of Gabrielle (Recruitment) op telefoonnummer 076 - 532 5070 of via recruitment[at]avoord.nl.

Avoord waardeert diversiteit en biedt gelijke kansen aan alle sollicitanten.

We waarderen de interesse van externe wervingsbureaus, maar verzoeken hen vriendelijk om geen kandidaten voor te stellen voor deze positie. We werven intern of via geselecteerde partners, en accepteren geen ongevraagde CV's of kandidaten van externe bureaus. 

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Etten-Leur

Dienstverbanden

Parttime (overdag)