Operationeel specialist digitale expertise - Team Zeden -it - identifiers in Apeldoorn

Beschrijving

Als specialist ben je steeds op zoek naar verbeterslagen en nieuwe ontwikkelingen. Samen met je digitale collega's til je het team naar een hoger niveau op het gebied van digitale opsporingsmogelijkheden en jij neemt daarin het voortouw. Je hebt een adviserende en initiërende rol ten aanzien van (door)ontwikkeling, samenwerkingsmogelijkheden en kwaliteitsverbetering in de aanpak van zedenzaken. Daarnaast werk je zelf volop mee aan het verzamelen, veiligstellen, leesbaar maken en beschikbaar stellen van digitale gegevens. Je werkt niet alleen aan zedenzaken, maar ook aan andere onderzoeken die worden gedraaid door het platform van TDO (Team Digitale Opsporing).

Jouw enthousiasme, geduld en coachende kwaliteiten stellen je in staat om onze zedenrechercheurs te helpen de materie te omarmen en zich daarin te ontwikkelen. Jouw taal en snelheid pas je aan de ontvanger aan. Als specialist monitor je de voortgang van digitaal onderzoek binnen de uitvoeringspraktijk. Ook neem je actief deel aan netwerken of initieer je nieuwe netwerken indien wenselijk.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je ook op onregelmatige tijden werkt.

Je gaat werken bij Team Zeden dat onderdeel uitmaakt van de Thematische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Oost-Nederland. Het team bestaat in totaal uit zo'n 134 fte en is verdeeld over 5 werklocaties. Jij gaat aan de slag voor het Zedenteam in Apeldoorn. Je werkzaamheden verricht je voor een groot deel op en vanuit het platform van het Team Digitale Opsporing (TDO) in Apeldoorn.

Team Zeden heeft zich ontwikkeld tot een opsporingsteam waarin zowel de zedenzaken als de zaken ter bestrijding van kinderporno zijn ondergebracht. Het is een divers team waarbij sprake is van een positieve werksfeer. Het team spant zich, samen met ketenpartners, maximaal in om de zedencriminaliteit aan te pakken. De aanpak van zedenzaken onderscheidt zich op een aantal punten van de aanpak van niet-zedenzaken. In het merendeel van de zedenzaken is direct een verdachte in beeld en staan slachtoffers vaak in een afhankelijkheidsrelatie tot de verdachte. Daarnaast hebben we in zedenzaken te maken met grote inbreuk op zowel de persoonlijke als de lichamelijke integriteit, waarbij waarheidsvinding vaak gecompliceerd maar zéér belangrijk is. Zedenzaken roepen veel emotie op bij slachtoffers, hun omgeving en de media. Het zedenvak staat dan ook continu in de schijnwerpers.

Via deze link kan je een korte film zien waar collega’s van het team aan het woord zijn over ons werk en kun je de digitale versie inzien van het Zedenmagazine.

Jij bent een collega met een 24/7 mentaliteit die kansen signaleert en initiatief neemt om zaken gedaan te krijgen. Je bent gericht op kwaliteit, ontwikkeling en verbetering en neemt daarin graag het voortouw. Als je problemen signaleert ga je proactief aan de slag met verbeteringen die het casusniveau ontstijgen. Je hebt het vermogen om dit om te zetten in concrete oplossingen die helpend zijn in onze hectische waan van de dag. De hoeveelheid werk is groot, maar jij kunt overzicht aanbrengen en prioriteiten stellen. Je bent gericht op samenwerking en verbinding, zowel binnen de eenheid als met spelers daarbuiten. Met jouw enthousiasme, geduld en coachende kwaliteiten draag je bij aan de professionele ontwikkeling van je collega's. Je staat stevig in je schoenen, hebt geduld en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent je bewust van de context waarin zedenzaken kunnen plaatsvinden en je kunt versnellen in zaken waarin maatschappelijke onrust een rol speelt.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma;
• recherche-ervaring;
• ervaring met tactische en digitale opsporingsmiddelen en methoden;
• affiniteit met het onderwerp zeden;
• de bereidheid om eventuele opleidingen te volgen.

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.831,- en maximaal € 4.621,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Bel of mail met Jos Essers, Operationeel Expert Zeden NOG (06- 51 50 23 35, jos.essers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Jolandi Schreuder, recruiter (06- 28 46 48 27, jolandi.schreuder@politie.nl).

Wil je graag in gesprek over deze functie, de impact die het kan hebben en kijken of het bij je past? Op dinsdag 25 april 2023 is er tussen 10 en 12 uur gelegenheid om een kijkje te nemen op de afdeling op de locatie Apeldoorn. Meld je aan bij Jos Essers, jos.essers@politie.nl.

Solliciteer uiterlijk 8 mei 2023 via de sollicitatiebutton.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. Data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.

Neem dan contact op met:

jolandi.schreuder@politie.nl

06 - 18 16 38 88

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Apeldoorn

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)