Landelijk wegverkeersleider in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Mensen gaan weer aan het werk na vakanties, gaan er dagjes op uit en er vinden festivals plaats. De toestroom en verplaatsing van mensen heeft ook zeker gevolgen voor het verkeer in Nederland. Als landelijk wegverkeersleider zorg jij voor een vlotte, veilige en milieubewuste doorstroming van het wegverkeer vanuit het landelijk verkeerscentrum in Utrecht.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als landelijk wegverkeersleider werk jij vanuit de centrale in het landelijk verkeerscentrum in Utrecht. Door ruwe verkeersdata te verzamelen, te verifiëren en te controleren, creëer jij overzichtelijke verkeersinformatie. Deze informatie distribueer je naar de afnemers, zoals ANWB, Flitsmeister en National Data Warehouse. Via hen bereikt het de weggebruiker. Jij signaleert verstoringen in het netwerk en anticipeert op afwijkingen, denk hierbij aan incidenten, calamiteiten, weersinvloeden en nog veel meer. Na het signaleren van een verstoring initieer en coördineer je landelijke en internationale verkeersmanagementmaatregelen. Naast deze kerntaken zie je toe op de juiste toepassing van de geldende landelijke richtlijnen en protocollen met betrekking tot, bijvoorbeeld, het openen en sluiten van spitsstroken. Het doel van jouw werk? De weggebruiker, via partners, informeren en zorg dragen voor de goede doorstroom van het verkeer. Daarnaast draag jij ook zorg voor het optimaliseren van de uniformiteit van de operationele verkeersmanagementprocessen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als jij een baan zoekt waarin je van toegevoegde waarde kan zijn voor anderen, dan ben je hier op de juiste plek. In deze rol schakel je veel met anderen, daarom is het belangrijk dat jij communicatief sterk bent en met verschillende partijen op de juiste manier kan communiceren. Je hebt contact met bijvoorbeeld directe collega's, maar ook met wegverkeersleiders in de regionale en buitenlandse verkeerscentrales, politiemeldkamers, serviceproviders en natuurlijk met de uiteindelijke weggebruikers. Verder ben je een belangrijke informatieverstrekker voor hulpdiensten, beheerders en informatiediensten die je tijdig van de juiste informatie weet te voorzien.

Wat wij aan jou waarderen
Om in deze rol goed te functioneren, is het belangrijk dat jij kan anticiperen op snel veranderende situaties en dat je stressbestendig bent, zodat je ook tijdens incidenten besluitvaardig kunt optreden. Naast je dagelijkse werkzaamheden denk je mee over het verbeteren van de werkwijze. Wij vinden het belangrijk dat je kritisch blijft nadenken over wat je doet, hoe je het doet en eventuele verbeterpunten signaleert en communiceert aan jouw leidinggevende. Natuurlijk zullen wij jou begeleiden in jouw nieuwe rol als landelijk wegverkeersleider. Na aanname doorloop je een interne opleiding waarbij je in de praktijk op de verkeerscentrale wordt opgeleid tot landelijk wegverkeersleider. Dit duurt gemiddeld een half jaar. Deze periode wordt afgesloten met een toets. Om er voor te zorgen dat jij de opleiding haalt, is het belangrijk dat je een zelfstandige en proactieve houding hebt.

Solliciteren?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag jouw antwoorden op de onderstaande drie vragen in je motivatiebrief verwerken:

• Waarom wil je graag landelijk wegverkeersleider worden?
• Waarom denk je dat je een geschikte landelijk wegverkeersleider bent?
• Wat doet een landelijk wegverkeersleider volgens jou?

Kom met ons kennismaken!
Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Dat kan! Sandra van Opstal, teamleider, via 06-25461944. Zij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

• je bent in staat om op tijd te voorzien welke ontwikkelingen eraan komen en deze te vertalen naar concrete acties;
• in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken;
• je durft knopen door te hakken, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is;
• je bent in staat om je taalgebruik af te stemmen op je doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week na de sluitingsdatum;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• je bent flexibel en je werkt in roosterdienst (vroeg - laat - nacht - weekend). Het rooster van wegverkeersleiders van Rijkswaterstaat wordt gerealiseerd met een zelfroostermethodiek. Deels heb je invloed op je eigen rooster;
• een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de drie vragen die in de tekst zijn gesteld;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Verkeerscentrale Nederland
Het Verkeerscentrum Nederland (VCNL) is een operationeel onderdeel van de directie Wegverkeersmanagement onder het organisatieonderdeel Wegverkeer- en watermanagement. Het VCNL is een unieke verkeerscentrale binnen Nederland met drie kerntaken. Eén daarvan is het realiseren van de verkeersinformatie over het hoofdwegennet, inclusief de operationele afstemming met de serviceproviders, zoals de ANWB. Ook zijn we verantwoordelijk voor communicatie via social media. Via verschillende kanalen informeren we over (grote) verstoringen en over wat de wegbeheerder daaraan doet. Verder voert het centrum de regie op bovenregionaal en internationaal verkeersmanagement en het uniform en proactief werken van de regionale verkeerscentrales. Daarnaast is het centrum de landelijke crisismanager van het hoofdwegennet met een monitorende, informerende en sturende rol binnen Rijkswaterstaat en de landelijke woordvoering in de media. Tot slot heeft het VCNL een faciliterende rol in de publieksvoorlichting over wegverkeersmanagement voor (inter)nationale delegaties.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)