Start als Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Wil jij impact maken door talenten te werven voor onze finance- of IT-traineeships? Start als recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp.
Wat ga je doen?
YoungCapital NEXT is dé detacheerder in IT en Finance. Wij verbinden ambitieuze young professionals met uitdagende banen en zetten ons volledig in voor hun professionele en persoonlijke groei. We geven hen de kans om hun toekomst vorm te geven en kansen te creëren
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van young professionals en het tot stand brengen van matches met ambitieuze organisaties. Je benut je ondernemerschap en creativiteit om talenten te benaderen via social media en andere kanalen. Jouw netwerkvaardigheden helpen je om een pool van talenten op te bouwen, waarmee je een significante impact maakt bij onze opdrachtgevers. Door rechtstreeks contact met hiring managers begrijp je hun wensen en leg je de juiste verbindingen voor de beste matches. Voor je collega’s in accountmanagement en talentmanagement ben je een waardevolle sparringpartner en deel je je kennis van recruitment.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
-
Challenge now: Met een kritische blik stel je pakkende vacatureteksten op die de juiste kandidaten aantrekken.
-
Shape NEXT: Je werft en selecteert actief top talenten voor onze opdrachtgevers en benut je netwerk om de beste matches te maken.
-
Build grit: Je geeft niet op en zoekt creatief naar IT- en Finance-talenten, met innovatieve wervingsstrategieën.
-
Positively unstoppable: Je werkt samen met accountmanagement en talentmanagement aan het succes van onze talenten en opdrachtgevers, altijd oplossingsgericht.
-
Ready for anything: Je bent gedreven en wendbaar, je schakelt direct met hiring managers om snel in te spelen op hun behoeften.
-
Young & professional: Je begeleidt talenten in verschillende bootcamp richtingen en zorgt voor een stevige voorbereiding op hun carrière.
Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Sluit je aan bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp en help ons de toekomst van onze talenten te vormen. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wat wij bieden
- Een startsalaris tussen € 2.800,- en € 3.150,- afhankelijk van jouw werkervaring;
- Een interessante bonusregeling met individueel én teamcomponent;
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en een sportbudget;
- Een zeer goed fundament voor jouw carrière in een zelfstandige functie binnen een gezellig en professioneel team;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
- Iedere dag een waanzinnige gezonde keuze aan lunch met zelfs op vrijdagen snackdag, wat je vervolgens goed kan maken in de gratis gym op kantoor.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Initiatief nemen en doorpakken kan jij als de beste;
- Van korte harde deadlines ga jij een stap harder lopen;
- Door je sociale vaardigheden ben je goed in staat om met alle lagen van een organisatie te schakelen & durf je de vraag achter de vraag te stellen;
- Je hebt lef en bent eager om altijd het beste eindresultaat neer te zetten.
Solliciteren
Klik op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €2.800 en €3.150 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Werven en selecteren van talent voor onze IT of Finance traineeships
- Gepubliceerd op
- 19-12-2024
Recruiter
Anne Bos
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.