Bij deze vacature maak je nu extra veel kans!
Werving & Selectie Consultant bij groot detacheringsbureau in Utrecht
Als Werving & Selectie consultant ben je verantwoordelijk voor de inkoop van met name de freelancers ter behoeve van de eindklanten. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van langdurige relaties met freelancers en zogenoemde zzp’ers. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor onze relaties en geeft adviezen die passen bij de wensen en behoeften van deze relaties. Caesar is een jonge, hippe en open organisatie waar een informele sfeer heerst.
Beschrijving
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Werving & Selectie Consultant bij groot detacheringsbureau in Utrecht.Ben jij gedreven en enthousiast en wil je flink verdienen, lees dan verder!
Arbeidsvoorwaarden:
- Prima salaris tussen de € 2000 en de € 2700 bruto per maand;
- Bonusconstructie, waarbij ‘sky the limit’ is;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
- Doorgroeimogelijkheden naar het management.
Functieomschrijving:
- Het actief zoeken naar freelancers / zzp’ers op basis van Caesar diensten en expertises
(het pro-actief werven, selecteren en houden van intakegesprekken met kandidaten);
- Het plaatsen van de kandidaten op onze aanvragen;
- Relatiebeheer en netwerken;
- Het initiëren en uitvoeren van marketingactiviteiten.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Communicatief en commercieel sterk;
- Resultaatgerichte teamplayer;
- Leergierig, enthousiast, flexibel.
Opdrachtgever
Caesar is een ICT-dienstverlener die oplossingen biedt met rendement. De doelstellingen van de klant is hun uitgangspunt. In de vorm van TimeValue-projecten realiseren zij gegarandeerd op tijd opgeleverde ICT-oplossingen met korte doorlooptijden en aantoonbare waarde voor hun klanten. Daarnaast leveren zij hoogwaardige technologische kennis in de vorm van detacheringen.
Solliciteren op de vacature van Werving & Selectie consultant in Utrecht
Spreekt bovenstaande vacature je aan? Dan kun je hier boven online reageren. Voor aanvullende informatie of vragen over deze vacature of over CN Recruitment kun je telefonisch contact opnemen met Jeffrey de la Rambeljé op telefoonnummer 023-7519253 of via 06-41339890.
CN Recruitment richt zich op de werving & selectie van starters en young professionals op Bachelor en Master niveau met maximaal 5 jaar werkervaring in de volgende disciplines: Marketing, Sales, HR, Retail en ICT. Voor meer informatie over CN Recruitment, kijk op www.CN.nl .
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Utrecht
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.