Maak kennis met ons management
Bij YoungCapital draait alles om kansen creëren voor jongeren. En hoewel we graag ons hele team zouden voorstellen, houden we het hier bij de mensen die de grote lijnen uitzetten en met passie jongeren helpen aan een mooie toekomst.
Lauren van der Heijden - CEO
Lauren staat sinds februari 2024 aan het YoungCapital-roer. Zijn focus en drive? “Alle jongeren die willen werken, ook echt de kans geven om dit te doen. Elke dag weer. Want als je werkt, dan doe je mee. En met de huidige uitdagingen op de arbeidsmarkt en het welzijn van jongeren, is dat misschien nog wel belangrijker dan ooit. De jeugd heeft de toekomst.” Daarom zetten we onder zijn leiding vol in op de kracht van deze nieuwe generaties. Begeven ons in hun (digitale) wereld. Een switch die Lauren zelf eerder in gang heeft gezet bij DPG. Waar ze zich ontwikkelde van een traditionele krantenpartij naar een moderne media-organisatie. Dat is ook hier zijn doel. Voorop lopen op de markt. Om zo alle jongeren aan het werk te helpen.
Ilse Luyk - COO
Ilse is in maart 2024 begonnen als Chief Operating Officer. Hierbij is ze verantwoordelijk voor een succesvolle operatie en onze hr-afdeling. “Ik ben van nature heel analytisch, nieuwsgierig en ondernemend. Die skills zet ik in om van YoungCapital het leukste bedrijf te maken om voor en mee te werken.” Iets wat ze al jaren doet. Eerst in de media, nu binnen de flexbranche. Samen met haar team stippelt ze dagelijks strategieën uit om de organisatie te optimaliseren en toekomstproof te maken. En zo iedere dag aan het YoungCapital van morgen te werken.”
Tijmen Bos - CCO
Tijmen is sinds maart 2024 onze Chief Commercial Officer. Bij grote namen zoals Talpa, Formule 1 en De Telegraaf heeft hij zijn sales- en directie-ervaring opgedaan. Daarnaast was hij ook ruim 15 jaar ondernemer. Maar wat hem écht de juiste match voor YoungCapital maakt, is zijn mindset. Ondernemend, positief en ambitieus. Een mindset die-ie inzet voor één doel: “Heel BV Nederland te matchen aan onze jonge, energieke talenten. Via uitzenden, detacheren of een oplossing op maat. Om zo elke organisatie - groot of klein - te helpen groeien.”
John Muller - CTO
John is in 2018 gestart als technisch directeur. Maar zijn YoungCapital-carrière begon in 2005. Dankzij deze ruime ervaring begrijpt hij de complexiteit van onze technologische processen tot in detail. Die kennis zet hij in op verschillende projecten. Van de websites tot innovatieve datascience-modellen. “Mijn missie is om technologie te benutten om het beste uit mensen te halen. Denk aan het minimaliseren van de administratieve rompslomp voor recruiters, zodat ze zich kunnen focussen op het gesprek met kandidaten en klanten.”
Giovanni Mele - CMO
Giovanni is sinds 2022 eindverantwoordelijk voor de marketing- en communicatieafdeling. In 2018 is-ie gestart binnen YoungCapital. Vanaf dag één bouwen hij en zijn team aan onze merken, waarmee we de markt flink opschudden en ons duidelijk onderscheiden van de rest. “Uiteindelijk willen we met onze organisatie álle jongeren aan het werk helpen. Dat lukt alleen als we de arbeidsmarkt doorgronden en onze doelgroep volledig begrijpen. Weten wat ze willen in de wereld van werk en wat hun uitdagingen zijn. Zodat we dezelfde taal spreken en we ze nog beter kunnen helpen.”
Mariëla Debrichy - Director Stay
Sinds 2024 is Mariëla onze Director Stay, maar ze werkt al vanaf 2006 binnen het bedrijf. In die jaren heeft ze YoungCapital zien groeien van start-up tot volwassen recruitmentorganisatie. En heeft ze zelf net zulke mooie stappen gemaakt. Eén ding bleef hetzelfde: haar doel. Een springplank bieden aan jong talent en klanten helpen met hun sourcinguitdagingen. “YoungCapital is en blijft een unieke organisatie. Met eindeloze energie om te ontwikkelen en het iedere dag een beetje beter te doen.”
Willem Hop - Director MKB
Willem Hop begon zijn carrière bij YoungCapital in 2008. Sinds 2021 is-ie Directeur MKB. Hij is binnen deze rol operationeel en commercieel eindverantwoordelijk voor al onze lokale mkb-vestigingen in Nederland. “Bruggen slaan tussen werkgevers en jong talent is iets waar ik elke dag mee bezig bent. Mensen doen zaken met mensen. Daar geloof ik heilig in.”
Benito Fernández van Veldhuizen - Director Flex
Benito is in 2022 begonnen bij YoungCapital. Sinds 2024 vervult hij de rol van Director Flex. Hij krijgt energie van effectief samenwerken. Zowel binnen zijn team als ver buiten de organisatie. “Met bakken enthousiasme werken aan langdurige partnerships. Dat is waar we voor staan. We zijn expert en challenger binnen onze branche en doen niets liever dan onze doelen overtreffen.”
Ard Kistemaker - Director NEXT
Ard maakte in mei 2024 de overstap naar YoungCapital NEXT. Als managing director wil hij dagelijks het verschil maken. “Leuk werk geeft voldoening en maakt gelukkig. Dat ik juist hierin een impact kan en mag maken, is ontzettend gaaf.” Zelf heeft hij al 25 jaar ervaring in recruitment en detachering. Van recruiter en salesmanager tot operationeel directeur bij YACHT. Die kennis zet hij nu in om ambitieuze young professionals nog beter te koppelen aan even ambitieuze organisaties.