Portfolio Pricing Manager in Den Haag

Heb jij een scherp oog voor cijfers, een strategische mindset en ervaring met pricing in de telecomsector? Wil je bijdragen aan het succes van onze B2B-proposities door prijsstrategieën te ontwikkelen die ons portfolio onderscheidend en competitief maken? Dan is deze rol als Portfolio Pricing Manager jou op het lijf geschreven!Dit ga je doen

Als Portfolio Pricing Manager speel je een cruciale rol in het bepalen en bewaken van de prijsstrategie voor ons core en partnerportfolio binnen de mid- en grootzakelijke markt. Je werkt nauw samen met product- en propositiemanagers om de juiste prijsstelling te bepalen die past bij de markt, klantbehoeften en onze bedrijfsdoelstellingen. Door jouw analyses en inzichten draag je direct bij aan onze groei en winstgevendheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van prijsstrategieën voor het mobiele, fixed en partner portfolio (zoals Cloud telefonie en Microsoft) voor de mid- en grootzakelijke markt;
• Uitvoeren van marktanalyses en prijsvergelijkingen om concurrerend te blijven;
• Samenwerken met product- en propositiemanagers en value management om prijsmodellen te optimaliseren;
• Monitoren van de prestaties van pricing-strategieën en adviseren over verbeteringen;
• Analyseren van klantgedrag en prijsgevoeligheid om kansen te identificeren;
• Opstellen van forecasts en financiële analyses voor nieuwe en bestaande producten;
• Rapporteren van bevindingen en adviezen aan het managementteam.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

• Goed salaris en variabele bonusregeling; 
• Hybride werken; 
• Goede pensioenregeling; 
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
• Een Odido abonnement;  
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Econometrie, Economie en/of Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring met pricing en portfoliomanagement;
• Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse tools;
• Een resultaatgerichte en strategische mindset;
• Kennis van de telecom en ICT sector en actuele marktontwikkelingen is een pré.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.