Bevolkingsonderzoek Nederland is per direct op zoek naar een interim senior HR Support medewerker (32-36 uur). Jij komt terecht in een fijn (landelijk werkzaam) team dat bestaat uit onze manager, HR Specialisten, HR Business Partners en HR Support medewerkers.
Jouw werk is onmisbaar. Voor je directe HR-collega's en zeker ook voor de rest van de organisatie. Jij neemt werk uit handen bij onze manager en bij de HR Business Partners en jij ondersteunt hen bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je werkt nauw samen met je collega's. De dynamiek van deze functie maakt jou blij. Jij schakelt snel en je pakt meerdere dingen tegelijk op.
Jouw werkzaamheden:
- Controleren en verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem (Afas);
- Toezien op de correcte toepassing van de Cao Ziekenhuizen;
- Aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over: Arbeidsvoorwaardelijke en personele regelingen, Cao en wet- en regelgeving;
- Maken van (cijfer)overzichten;
- Zorgen dat digitale personeelsdossiers op orde zijn.
- Participeren in projecten.
6 maanden - 32 tot 36 uur - 0,88 tot 1 FTE
Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring als een HR ondersteuner dan wel HR medewerker
- Aantoonbare kennis en werkervaring met het personeelsinformatiesysteem AFAS
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als een HR ondersteuner dan HR medewerker
Gunningscriteria
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op HR gebied
- Aantoonbare kennis en werkervaring met de Cao ziekenhuizen in de afgelopen 5 jaar