Ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doortastende personeelsconsulent. Jij weet het verschil te maken voor medewerkers die een begeleidingsbehoefte hebben en biedt ondersteuning bij hun ontwikkelproces. De ontwikkeling van de medewerker staat centraal. Hieraan een bijdrage leveren geeft je energie. Ben jij de creatieve, zelfstartende, sociale en doortastende personeelsconsulent die wij zoeken? Reageer dan snel!
Wat ga je doen?
- Je begeleidt mensen die een begeleidingsbehoefte hebben en biedt ondersteuning bij hun ontwikkelproces en inzetbaarheid;
- Je bent aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden als gaat om personele zaken en handelt als expert het merendeel van deze personeelsgerelateerde vragen zelfstandig af;
- Je geeft samen met onze verzuimdienst en leidinggevenden invulling aan verzuimbegeleiding;
- Je werkt intensief samen binnen het team P&O, maar ook met alle andere collega's die betrokken zijn bij de ontwikkeling van onze medewerkers.
P.S. In verband met de Wet DBA bieden wij deze interimopdracht uitsluitend aan op basis van een tijdelijk loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk, ook niet vanuit je eigen BV, aangezien de werkzaamheden persoonlijk uitgevoerd moeten worden onder leiding en toezicht, zonder vervangingsrecht. Zzp'ers worden daarom tijdelijk op onze payroll geplaatst.
7 maanden | 32-36 uur per week | 0,89-1 fte
- MBO+ werk- en denkniveau;
- Kennis/ervaring of aantoonbare affiniteit met onze doelgroep;
- Werkervaring op HR vlak, in het sociaal domein en/of de zakelijke dienstverlening;
- Bekend met de participatiewet;
- Stevige gesprekspartner en weet diverse gesprekstechnieken toe te passen.