Opdracht
Ben jij een procesgerichte verbinder, iemand die graag resultaten haalt door die sámen met mensen vorm te geven? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou! Wij zijn op zoek naar een procesbegeleider/implementatieregisseur, die samen met de medewerkers, management en directie het bestuurlijk besluitvormingsproces verder ontwikkelt. Je zet het implementatieproces in beweging door steeds in onderlinge afstemming te bepalen welke volgende stappen nodig zijn.
Directie en management zien het belang van het verder stroomlijnen, verbeteren, vastleggen en ontsluiten van de werkprocessen waaronder dit project Procesverbetering bestuurlijke besluitvorming. De belangrijkste drivers om dit project voortvarend op te pakken zijn de wensen om continu te verbeteren en de kwetsbaarheid bij personeelswisselingen te verkleinen door processen vast te leggen en te ontsluiten.
We koppelen daaraan de volgende hoofddoelen:
- Vastleggen van de werkprocessen zodat uniforme en terugvindbare werkwijzen ontstaan;
- Voorbereiden implementatie. In beeld brengen welke veranderingen er zijn in het werk per stakeholder in het proces en eenieder daarin meenemen;
- Helderheid over de rollen van de verschillende belanghebbenden in dit proces;
- Het creëren van een cultuur van continu verbeteren, zodat periodiek de inrichting van de werkprocessen geoptimaliseerd wordt;
- Opstellen van hulpmiddelen, zoals handleidingen en trainingen updaten.
3 maanden | 24 uur per week | 0,67 fte
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau bestuurskunde, bedrijfskunde of organisatiekunde;
- In het bezit van een Lean Black Belt certificaat;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met procesmanagement;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een + 75.000 gemeente;
- Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider procesverbetering.