Per 2 januari 2025 zoeken wij een teamleider voor de teams Inburgering, Toezicht en Naleving, Juridische Zaken, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en terugvordering en Verhaal.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je beheert en bewaakt de contracten met externe aanbieders;
- Je stuurt je teams aan op kwaliteit en resultaat;
- Je stuurt op beschikbare budgetten en het behalen van de targets;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en diensten van je teams;
- Je bent lid van het managementteam en helpt de organisatie verder vorm en richting te geven door te bouwen aan de visie en organisatiedoelen. Deze vertaal je door in concrete doelen, plannen en resultaten (kwaliteit en kwantiteit) voor je eigen teams.
- Wanneer zijn wij een match?
Je geeft op inspirerende en betrokken wijze leiding aan deze medewerkers, met aandacht voor mens, kwaliteit en resultaat. Je bent duidelijk in je verwachtingen naar medewerkers, nodigt uit tot het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid, faciliteert het ondernemen van actie en geeft zorgvuldige feedback. Je stuurt op beschikbare budgetten en op het behalen van onze targets. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en diensten van je teams.
Je kent de recente ontwikkelingen in het vakgebied en bent gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarbij stel je je zakelijk en resultaatgericht op: je beheert en bewaakt de contracten met externe aanbieders en partnerorganisaties. Je hebt oog voor procesoptimalisatie, initieert inhoudelijke projecten en leidt deze in voorkomende gevallen ook.
Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.
6 maanden - 32 uur per week - 0,88 fte
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen de Participatiewet;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente en/of gemeenteschappelijke regeling/uitvoeringsorganisatie;
- Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2025 voor 32 uur per week;
- Minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig op locatie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeenschappelijke regeling/uitvoeringsorganisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak op politiek, maatschappelijk en bestuurlijk niveau (omschrijf duidelijk in het cv hoe en waar deze ervaring is opgedaan);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare management ervaring in de afgelopen 3 jaar m.b.t. Uitvoeringprocessen in het Sociaal Domein;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.