Omdat de AVG voor jou geen geheimen meer kent, ben je in staat om opdrachtgevers mee te nemen in een implementatietraject. Je begrijpt dat organisaties primair bezig zijn met hun bedrijfsprocessen en jij redeneert ook vanuit die business context. Je bent in staat om een nulmeting te doen en een risicoanalyse te maken. Je bespreekt de conclusies en aanbevelingen met jouw opdrachtgever en maakt een implementatieplan. Je zorgt ervoor dat dat plan in de organisatie wordt uitgerold en krijgt daarbij de mensen mee.
Je voert je werkzaamheden praktisch en pragmatisch uit. Daarin weet je anderen ook mee te nemen. Je denkt op tactisch en strategisch niveau mee en weet goed te schakelen tussen verschillende lagen binnen het bedrijf.
Als senior interim professional deel je niet alleen kennis en ervaring met je opdrachtgevers maar ook met collega’s van DPA Privacy. Momenteel hebben we een groep van meer dan 25 interim professionals, van trainees tot senioren. Met hen kun je sparren, kennis delen en ook kennis overdragen naar junior en medior collega’s, zowel via onze online kanalen als bij de hierboven genoemde Kennis & Kunde-sessies.
Wat we vragen:
Need to have:
• Je hebt een WO-diploma in de richting Rechten.
• Je werkt meer dan 5 jaar binnen het vakgebied van privacy en gegevensbescherming, bijvoorbeeld in de rol als Privacy Officer, FG of Privacy Consultant.
• De privacywetgeving kent voor jou geen geheimen meer.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Je hebt een flexibele werkhouding. Die gaat je helpen, omdat je bij verschillende klanten aan de slag gaat en snel moet kunnen schakelen.
• Complexe zaken in eenvoudige taal uitleggen is iets waar jij je hand niet voor omdraait.
Nice to have:
• Je bent van nature nieuwsgierig en leert graag.
• Je stelt je proactief op.
• Je hebt een zelfverzekerde uitstraling en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je hebt een commerciële mindset en kunt mensen goed overtuigen.
Wat we bieden:
• Een salaris tussen € 4.500 - € 9.000 bruto, met ons unieke werkondernemerschapsmodel.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en 2 studiedagen per kalenderjaar. Zo kun je op onze kosten bijvoorbeeld je CIPP/E, CIPM of CIPT halen.
• Elke 6 weken een Kennis & Kunde-sessie met je interim collega’s van DPA Privacy.
• Opdrachten die bij jouw wensen en leerdoelen passen.
• Keuze tussen een NS Business Card, kilometervergoeding of leaseauto met tankpas.
• 25 vakantiedagen bij een contract voor 40 uur.
• Directe deelname aan de StiPP-pensioenregeling.
Je werkomgeving:
Bij ons draait alles om groei, zowel professioneel als persoonlijk. We geven onze senior privacy professionals de vrijheid om sterk te groeien. Je krijgt een Performance Manager, die is er echt voor jou. Samen met die Performance Manager stel je duidelijke doelen op waarmee je grip krijgt en houdt op je eigen ontwikkeling. We bieden je een opleidingsbudget en hebben ook een eigen online leeromgeving met 800+ cursussen die je voor je leerdoelen kunt gebruiken.
Bij ons hoef je je geen zorgen te maken over het vinden van opdrachten - dat regelen wij voor je. Wanneer we jouw volgende opdracht zoeken, houden we zo veel mogelijk rekening met je ambities en voorkeuren. Je wordt dus niet klakkeloos op een opdracht geplaatst. Integendeel. We willen juist dat je in je kracht komt en blijft. Aan het sociale aspect van het werk hebben we ook gedacht. Je gaat dan wel interimmen op opdracht, maar je hebt bij ons je thuisbasis en je sociale vangnet in de vorm van onze 25+ interim professionals. Ideaal als je regelmatig met vakgenoten van gedachten wilt wisselen of juist de gezelligheid met hen op wilt zoeken. Elke zes weken komen onze professionals bij elkaar voor een Kennis & Kunde-sessie, met avondeten en afsluitende borrel. Op zo’n avond kun je met elkaar bijkletsen en natuurlijk van elkaar leren. Win-win, toch?
We werken samen met organisaties met grote namen, op dit moment voornamelijk binnen de (rijks)overheid, fintech bedrijven en commerciële organisaties.