Let op:
Graag alle eisen en wensen opsommen en antwoorden met JA en een toelichting, naast de motivatie en CV
Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.
CV en motivatie in het Nederlands
Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen
Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.
Rijkswaterstaat is een unieke organisatie. Samen met meer dan 9.000 collega's werken we in een innovatieve omgeving aan projecten die er echt toe doen. Kleine, grote en hele grote projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. In de teams voor arbeidsmarktcommunicatie (AMC) en werving & selectie bij Rijkswaterstaat werken we samen met een gevarieerd team van experts om de toestroom van nieuwe medewerkers te faciliteren. We blijven continu werken aan het verbeteren van onze recruitmentstrategie en verkennen zowel technische als creatieve benaderingen om het meeste uit onze interacties met schaarse professionals te halen.
Als Online Campagne Marketeer (Medior rol) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van online (arbeids)marketingcampagnes. Je duikt in de wensen van onze recruiters en vertaalt deze naar concrete wervingsplannen. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's van het onlangs opgerichte team Digital Marketing. De sfeer is informeel en de communicatielijnen zijn kort.
Je bent hands-on, hebt een data-gedreven aanpak en bent in staat om het overzicht én controle te houden. Je bent een echte aanpakker en zorgt ervoor dat projecten vlot verlopen. Jij kent als geen ander de taal van online marketing en weet jouw kennis daardoor goed in praktijk te brengen.
Opdracht bestaat uit de volgende taken:
Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve online recruitmentcampagnes.
Beheren van budgetten en ervoor zorgen dat campagnes binnen de gestelde doelen blijven.
Analyseren van data en resultaten om campagnes voortdurend te optimaliseren.
Rapporteren voortgang campagnes inclusief financiële rapportages en KPI's.
Creëren van aantrekkelijke en doelgerichte content voor diverse online kanalen.
Onderhouden van relaties met externe partners, zoals reclamebureaus en leveranciers.
Functie-eisen:
Je beschikt over tenministe een afgeronde HBO opleiding, bvk richting marketing;
Je hebt kennis van arbeidsmarktcommunicatie en online marketing;
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen arbeidsmarktcommunicatie en/of online marketing binnen een grote complexe organisatie;
Je bent gewend data-gedreven te werken en kent de trends binnen social media en andere online media;
Je hebt werkervaring op het gebied van online campagne management (ontwikkelen, beheren en uitvoeren);
Je bent bekend met data-gedreven werken (werken vanuit harde doelstellingen, KPI's)
Je bent beschikbaar voor 32-36 uur in de week (4X9 mogelijk);
Je bent in de gelegenheid om twee dagen per week op kantoor in Utrecht te werken;
Je hebt ervaring en/of affiniteit met het maken van doelgroep analyses;
Ervaring binnen de Rijksoverheid