Opdracht
In de gemeente Soest vangen wij Statushouders en Oekraïense vluchtelingen op in recreatiepark Albertsdorp (Amersfoortsestraat in Soesterberg). De statushouders zijn allen nog wachtende op een geschikte woning in de gemeente Soest. Deze bewoners zouden binnen een periode van 6 maanden een woning toegekend moeten krijgen. Tijdens het verblijf in Albertsdorp werkt de gemeente Soest samen met Uitvoeringsorganisatie BBS om deze periode op het recreatiepark zo aangenaam mogelijk te maken.
De gemeente is verantwoordelijk om statushouders zo snel mogelijk te laten starten met het inburgeringstraject. Dit traject wordt opgestart en begeleidt door de klantmanager. De maatschappelijke begeleiding wordt voor alle bewoners van Albertsdorp uitgevoerd door het Oekraïne Team van de gemeente Soest. Dit betekent dat de werkzaamheden zowel het begeleiden van de statushouders als de Oekraïense vluchtelingen op Albertsdorp betreft.
Wij zijn op zoek naar 1 medewerker voor het Project Albertsdorp. Je bent, samen met collega's van het Oekraïne team van de gemeente Soest en van de Uitvoeringsorganisatie BBS het gezicht voor deze bewoners.
Je taken zijn onder andere:
- Op locatie gesprekken voeren met statushouders;
- Het uitvoeren van een brede intake waarin je de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de statushouder in beeld brengt;
- Het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP);
- Indien nodig bewaken dat de statushouders een bijstandsuitkering ontvangen;
- Regie voeren op het inburgeringstraject van de nieuwkomer;
- Rapportages en beschikkingen maken;
- Met collega's en externe partijen samenwerken aan een integrale aanpak;
- In projecten meedenken over optimale werkprocessen en -afspraken;
- Praktische ondersteuning/maatschappelijke begeleiding van Oekraïners en statushouders;
- Deelname aan teamoverleg van gemeente Soest én uitvoeringsorganisatie BBS.
6 maanden | 32-36 uur per week | 0,89-1 fte
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work;
- Kennis van de Participatiewet;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met de nieuwe Wet inburgering;
- Werkervaring met projectmatig werken;
- Kennis van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïense vluchtelingen;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager statushouders bij een overheidsorganisatie;
- Minimaal 1 jaar werkervaring met de gemeentelijke opvang van Oekraïense vluchtelingen;
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het begeleiden en activeren van statushouders en Oekraïense vluchtelingen;
- Werkervaring met Suite;
- Werkervaring met het beheren van een eigen caseload;
- Werkervaring met het voeren van intakegesprekken;
- Woonachtig binnen een afstand van maximaal 30 km van de gemeente Soest i.v.m. Snelle aanwezigheid op locatie bij calamiteiten.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.