Startdatum: z.s.m.
Inschaling: Schaal 10 of 11.
De opdracht zal 9 tot 12 maanden duren.
De minimale inzet is 32 uur per week, al is de voorkeur fulltime.
Er is geen max tarief meegegeven, maar dat wil niet zeggen dat er niet wordt gekeken naar de prijsstelling. We verwachten dat een scherpe aanbieding meer kans op een succesvolle match oplevert.
Rijksuniversiteit Groningen
Update 13/11/24: Helaas heeft de RUG na meerdere gevoerde gesprekken de vacature nog niet kunnen vervullen, vandaar is de vacature weer opengesteld. De RUG is voor deze rol op zoek naar een tijdelijke verandermanager/kwartiermaker die bouwt aan het team en de organisatie. De kandidaat heeft hoogover het zicht, maar is ook goed in staat om de verbinding te maken met de betrokken partijen om op operationeel en tactisch niveau de verandering te realiseren.
Functieomschrijving
Gedurende 9 tot 12 maanden zal de kwartiermaker leiding geven aan een verandertraject dat gericht is op de (deel)implementatie van een nieuwe organisatiestructuur.
Daarbij is het belangrijk dat het team, onder zijn of haar leiding, zich zowel op individueel niveau als als team ontwikkelt richting de nieuwe werkwijze. Een van de doelen is het verhogen van de vakvolwassenheid van het team, binnen de vastgestelde kaders. Daarnaast moeten processen, data en beleid op orde worden gebracht, zodat het team adequaat ondersteund wordt en daardoor in staat is haar taken effectief uit te voeren.
Dit alles gebeurt in nauwe afstemming met de stafleden van de afdeling, waaronder teamleiders, assetowners en het afdelingshoofd.
Functie-eisen
Voor deze functie is aantoonbare leidinggevende ervaring vereist, evenals kennis van het organiseren van beheer en onderhoud.
Daarnaast is ervaring met assetmanagement en een goed begrip van aanbestedingsprocedures en regievoering belangrijk.
De ideale kandidaat is empathisch en communicatief vaardig, en beschikt over de kwaliteiten van een stevige manager die als verbindend leider het team kan meenemen. Ook heeft hij of zij een resultaatgerichte aanpak, met oog voor samenenwerking en gezamenlijk succes.