Wat ga je doen?
Als testconsultant of testmanager ben jij de drijvende kracht binnen het team. De ontwikkelteams voeren zelf hun eigen tests uit, maar jij bent verantwoordelijk voor het overzicht en de coördinatie. Dit betekent dat jij de planning, organisatie en uitvoering van zowel functionele als technische tests in goede banen leidt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het algehele change- en securitymanagement. Elke wijziging of implementatie, hoe klein ook, mag de werking en veiligheid van de productieomgeving nooit in gevaar brengen. Een extra uitdaging is dat wij volledig on-premise werken, volgens de zero trust- en secure by design-principes. In het snel evoluerende veiligheidsdomein betekent dit pionieren op topniveau!
Jouw taken in een notendop:
Samen met je collega-testconsultant/-manager verdeel je de werkzaamheden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bepalen we samen jouw focus. Dit kan variëren van het opstellen van testplannen tot het actief meewerken aan tests en analyses.
In de buildfase stel je op basis van de gestelde requirements en functionaliteiten de testcases op en zorg je voor een strakke planning.
Ook na de bouwfase blijft jouw rol uitdagend. Onze klant wil wereldwijd een koppositie behouden, dus je werkt mee aan meerdere grote softwarereleases, updates en designwijzigingen per jaar. Jij stelt hiervoor de test-roadmap op.
Je onderhoudt nauw contact met de verschillende stakeholders bij de klant, waaronder de transitiemanager, productowner en collega's binnen het gezamenlijke DevOps-team, om de afstemming optimaal te houden.
Compliancy en control zijn cruciaal, zowel voor onze klant als voor haar toezichthouders en autoriteiten. Daarom zorg jij ervoor dat alle rapportages, testverslagen en andere verantwoordingsdocumenten nauwkeurig en tijdig worden bijgehouden.
Goed om te weten:
• Je werkt 100% op locatie bij de klant. In verband met de hoge veiligheidseisen is het niet mogelijk om vanuit huis te werken. Het kan ook voorkomen dat je soms op een andere locatie in het land werkt.
• Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Verklaring Geen Bezwaar (VGB, type A of B ) vereist.
• Voor deze functie is het alleen ZZP mogelijk. Helaas kunnen we geen professionals van andere bureaus bemiddelen.