Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heef t als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma's en dossiers. Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de
verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio 1 en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega's van Bureau Platform Sociaal Domein2 de gehele ondersteuningsstructuur.
Het Platform Sociaal Domein heef t de volgorde drie rollen:
- Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: verschaf t actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.
Het Platform Sociaal Domein heef t als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.
Omschrijving van de opdracht
- De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en adviesvaardigheden;
- De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen;
- Ze hebben kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden;
- De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen;
- Zij staan voor ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te versnellen en te verbinden;
- Daarnaast biedt een regioadviseur waar mogelijk maatwerkondersteuning afgestemd op de behoef ten van gemeenten. Indien nodig kan de regioadviseur daarbij gebruik maken van specifieke expertise uit de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein (denk bijvoorbeeld aan experts op het gebied van privacy- en gegevensdeling);
- Ook kunnen regioadviseurs gebruik maken van elkaars kwaliteiten en de aanwezige kennis van collega's binnen de VNG en hun netwerk (denk aan kennis - instituten).
Regioadviseurs in landsdelen werken als team en worden gezamenlijk als regionaal
ondersteuningsteam aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG. We zoeken
een adviseur die het bestaande team voor regio Noord versterkt met specialisatie Zorg & Veiligheid. Deze regio beslaat de provincies Utrecht en Flevoland.
De regioadviseur die we zoeken:
- Heeft brede (beleids-/advies)ervaring in het het zorg- en veiligheidsdomein;
- Hij/zij dient kennis van en ervaring met lokale overheden en haar partners in regio Noord te hebben, zodat hij/zij goed op de hoogte van de couleur locale is en beschikt over een warm netwerk in het gebied;
- Een nuchtere persoonlijkheid, die actief met vraagstukken aan de slag gaat, waardoor de regio zich goed ondersteund voelt.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken;
- Kennisdelen:
- Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling);
- Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken
- Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen.
- Adviseren:
- Het als 'critical friend' opereren in de regio (durf t de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek);
- Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema's & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.
- Faciliteren:
- Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak;
- Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners.
- Samenwerken: De regio-adviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden.
Resultaat van de opdracht
In 2025 worden van de regioadviseur Noord de volgende resultaten verwacht:
- De regio is in ondersteund bij samenwerkingsvraagstukken in Zorg & veiligheidsdomein. De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen bij de inrichting van het zorg en veiligheidsdomein en groeit daarmee toe naar een stevig en volwassen sociaal domein ten behoeve van kwetsbare inwoners. Het resultaat is een kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van de ondersteuningsactiviteiten door middel van registratie in Podio;
- De regio voelt zich adequaat en proactief ondersteund door de regio-adviseur. Dit kan gemeten worden in de evaluatie(s) gedurende de looptijd van het regioteam;
- De regioadviseur denkt van zijn/haar ervaring in regio Noord mee over borging of doorstart van de ondersteuning door Platform Sociaal Domein of een andere organisatie ten aanzien van de samenwerking en inrichtingsvraagstukken in het sociaal domein.
De regioadviseur legt verantwoordelijkheid af aan de teamcoördinator binnen het Platform Sociaal Domein in de vorm van een verslag voor de einddatum van de opdracht. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.
12 maanden | 24 uur per week | 0,67 fte
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Een afgeronde opleiding gericht op sociale wetenschappen/organisatieontwikkeling/antropologie/ veranderkunde/bestuurskunde/sociale dienstverlening;
- Werkervaring met het opzetten van aanpak voorkomen escalatie (op en af schalen) in het zorg & veiligheidsdomein;
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domein overstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg- en veiligheidshuizen, veiligheidsregio's, GGD-en, Veilig Thuis, etc.);
- Werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) de kandidaat heeft in domein overstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners, liefst meer dan 9 jaar;
- Netwerk bij de volgende organisaties in Noord Nederland:
- Zorg & Veiligheidshuizen;
- Gemeenten;
- Politie;
- DJI;
- GGZ.
- Werkervaring heeft als regioadviseur voor regio Noord, liefst 3 jaar of meer;
- Ervaring in projecten ten aanzien van het opzetten van aanpak voorkomen escalatie (op en af schalen) in het zorg & veiligheidsdomein, liefst meer dan 2 projecten.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
€101 per uur