Ben jij een ervaren recruiter die blij wordt van dynamiek, snel schakelt en veel wil leren? Goed nieuws! Voor het Randstad Talentcenter zoeken wij een gedreven collega. Jij bent voor ons de ideale kandidaat als je ondernemend bent, creatief nadenkt en het fijn vindt om het voortouw te nemen. Samen met de recruiters van het Talentcenter team in Amsterdam zorg je ervoor dat talenten in de regio op de juiste plek terechtkomen.
We zijn op zoek naar iemand die al ervaring heeft in recruitment, stevig in zijn/haar schoenen staat en goed kan samenwerken. Het teamgevoel staat bij ons centraal; als jouw werk klaar is, help je je collega's om samen succes te boeken. Je werkt graag samen, denkt mee, en begrijpt dat succes pas komt als iedereen in het team betrokken is.
Als ervaren recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als je collega's. Je zorgt voor prioritering van de dagelijkse taken en ondersteunt waar nodig. Je helpt collega's door creatieve wervingsacties te bedenken en implementeert ze samen. Daarnaast analyseer je beschikbare data om de juiste acties voor klanten te bepalen en bespreekt dit met je collega's en klanten. Denk aan grote klanten zoals Hema en Hunkemöller. Je speelt ook een belangrijke rol in de veranderingen binnen het Talentcenter, bijvoorbeeld door het onboarden van nieuwe collega's en het implementeren van nieuwe wervingsstrategieën, zoals recruitment via WhatsApp.
Bij ons krijg je veel vrijheid: je werkt op kantoor, bij de klant of thuis, afhankelijk van wat het beste werkt.
Je wordt onderdeel van het Talentcenter team Noord-West Nederland, een snelgroeiend team van 15 collega's, dat de komende jaren nog verder zal uitbreiden.
Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau;
Ervaring in recruitment, minimaal 32 uur per week beschikbaar (bij voorkeur 40 uur);
Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief;
Je hebt eigen vervoer om op verschillende locaties te kunnen werken;
Ambitieus, energiek en eager om nóg meer te leren.
Heel veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de gehele organisatie. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten waarbij je totale jaarinkomen kan oplopen tot ongeveer 15x je maandsalaris:
een salaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring) met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken; geld maakt misschien niet gelukkig, maar is wel lekker om te hebben!
een benefit budget van 12,347%, oftewel €310 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten is dit meer/minder én een interessante aandelenregeling;
focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Ben jij de recruiter die ons Talentcenter team komt versterken? Solliciteer direct. Vragen? Voor alle ins en outs over de vacature neem contact op met Talent Acquisition Specialist Eva-Luna via eva-luna.brugman@randstadgroep.nl of 06 27 83 33 66.
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
2550-3000