Junior intercedent in Rotterdam

Enthousiast de weg op om langs te gaan bij nieuwe klanten voor een kop koffie? De telefoon pakken om kandidaten te spreken en te pitchen bij jouw klant? Als intercedent bij Randstad kan je ochtend er zo uit zien. En heb je een leuke nieuwe klant gescoord en ligt er gelijk een vacature op tafel? Dan ga je matchen! Vacatures online plaatsen, kandidaten spreken en gesprekken voeren. Alles voor de beste match. Want zo maak je jouw klant tevreden en kijk jij ook met een voldaan gevoel terug op je werkdag.

Als intercedent zorg je ervoor dat de juiste kandidaten en bedrijven elkaar vinden. Je hebt contact met de klant én de kandidaat en zorgt ervoor dat het passend is. Klinkt simpeler dan dat het is. Wat komt er nou allemaal bij kijken? 

• Je bent veel in contact met nieuwe klanten. Bel-angst is een woord dat niet in jouw woordenboek voorkomt. Want je gaat veel bellen. Je zoekt bedrijven die met ons, Randstad, willen samenwerken. Het doel is vijf klantafspraken per week. Het zijn grotendeels klanten in de omgeving van Rotterdam Zuid. Je vindt het leuk om de klant beter te leren kennen en een blik in de keuken te werpen. Dus je gaat ook graag op pad.

• Vacature binnen? Dan is het tijd om op zoek te gaan naar de beste kandidaten. Zijn er toevallig nog kandidaten op de vestiging langs geweest? Of schrijf je een creatieve vacaturetekst die online goed zichtbaar is? Aan jou de taak om de beste acties uit te zetten. Zodra je een nieuwe sollicitant hebt gevonden, nodig je die uit voor een intakegesprek. Profielen waar je aan moet denken zijn bijvoorbeeld secretaresses, administratief medewerkers, planners, maar ook schoonmakers zal jij aan een passende baan helpen. 

• Die leuke kandidaat die je pas hebt aangenomen, zit lekker op z'n plek. Maar je hebt nog veel meer flexwerkers die aan het werk zijn. Daarmee onderhoud je goed contact. Je blijft ze helpen. Want als intercedent ben je werkgever voor je flexwerkers. Hoeveel vakantiedagen heb ik? Klopt mijn salaris wel? Tot wanneer loopt mijn opdracht? Dit zijn allemaal vragen die je krijgt. Samen met hen kijk je ook naar hun ontwikkeling en coach je ze zodat ze blijven groeien in hun werk. Of je zoekt een nieuwe baan als de opdracht stopt.

• Op deze afdeling ligt er nog veel ruimte om te groeien. Je mag dus meedenken en plannen smeden om verder uit te bouwen. Laat al die nieuwe klanten maar komen! 

• een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

• een interessante bonus én aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Je hebt energie voor tien. In deze baan is geen dag hetzelfde dus enige flexibiliteit is vereist. Verder: 

• Heb je hbo werk- en denkniveau;

• Heb je lef en overtuigingskracht; 

• Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren;

• Heb je een rijbewijs en eigen vervoer; 

Het Randstad kantoor in Rotterdam Alexander is jouw vaste werkplek. Daarnaast is het natuurlijk belangrijk dat je zichtbaar bent en regelmatig bij de klanten over de vloer komt. Samen met jouw team zorg je voor een gezellig kantoor als basis werkplaats. Hier ontvang je ook sollicitaten voor jouw vacatures of je voert je gesprekken digitaal. Verder werk je met drie andere collega's. Wel zo gezellig! Een dagje per week thuiswerken is in overleg ook zeker mogelijk. Je bent werkzaam in een regionaal team onder leiding van een ervaren manager. Je kunt op veel begeleiding en sturing rekenen en daarnaast zorgen de collega's ervoor dat je goed ingewerkt zal worden. Naast de afdeling zal je ook in een landelijke onboarding komen. Hier zal jij samen met andere nieuwe collega's megenomen worden in de way of working van de Randstad Groep.

Naast het harde werken, is er ook veel ruimte voor gezelligheid. Work hard, play hard toch? 

Yes! Druk dan op de knop om te solliciteren! Heb je nog vragen of twijfel je ergens aan? Neem dan contact met mij, Cathelijne de Jong, op via 06-27827909 of via cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl. Tot snel!

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.