Wil jij een actieve rol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een duurzame toekomst? Als HR Begeleider Flex bij onze inhouse klant Alfen in Almere ben je van begin tot eind betrokken bij de loopbaan van onze flexwerkers. Hou jij je hoofd koel, ben je een echt mensen-mens, en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team!
Wat bieden wij jou?Bij ons staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Samen met je manager bespreek je regelmatig jouw groeimogelijkheden, zodat je mooie stappen kunt zetten in je carrière. We bieden jou:
Salaris: Een bruto maandsalaris tussen €2318 en €2788, afhankelijk van je ervaring, met de mogelijkheid om snel door te groeien.
Benefit budget: Een flexibel benefit budget van 12,347%, oftewel €286 - €344 bruto per maand, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden.
Thuiswerkplek: €750 netto om te besteden aan een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek.
Bonus en aandelen: Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten, én een interessante aandelenregeling.
Ontwikkeling: Focus op jouw groei en ontwikkeling met diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Vakantie: 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
Goed geregeld: Uitstekende regelingen rondom pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Als HR Begeleider Flex bij Alfen in Almere ben je verantwoordelijk voor de binding en begeleiding van ongeveer 120 flexwerkers. Je werkt volledig inhouse vanuit onze twee moderne kantoren bij Alfen, met de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. Je taken omvatten onder andere:
Werving en onboarding: Je geeft rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag.
Eerste aanspreekpunt: Gedurende hun hele loopbaan ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
Verzuim en ontwikkeling: Je behandelt verlofaanvragen, bespreekt opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders.
Administratie: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn, en je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten.
Betrokkenheid: Je loopt regelmatig rond op de werkvloer om de verbinding met de flexwerkers te onderhouden, zodat ze op de juiste plek zitten en plezier hebben in hun werk.
Planning: Daarnaast houd je je ook bezig met de planning van onze flexwerkers, zodat alles soepel verloopt.
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Alfen, een toonaangevend bedrijf in de energie transitie, biedt jou de kans om echt het verschil te maken in een sector die volop in beweging is. We streven naar een diverse organisatie en bieden werkperspectief voor iedereen. Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Waar en met wie werk je samen?Je werkt volledig inhouse bij Alfen in Almere, vanuit onze twee moderne kantoren op locatie. Je komt terecht in een hecht team van drie directe collega's, allemaal met ruime ervaring, en werkt samen met nog zes indirecte collega's. Hoewel je voornamelijk op locatie werkt, is er ook ruimte om één dag per week vanuit huis te werken. Je zult regelmatig over de werkvloer lopen om in contact te blijven met de flexwerkers, teamleiders en managers, zodat je altijd op de hoogte bent van wat er speelt.
Dit breng jij mee:Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, met aantoonbaar mbo+ of hbo-niveau.
Bij voorkeur enige werkervaring in een vergelijkbare functie met veel klantcontact; stage- of bijbaanervaring telt ook mee.
Sterke communicatieve vaardigheden en empathie, gecombineerd met het lef om op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen.
Flexibiliteit om snel te schakelen en prioriteiten bij te stellen wanneer nodig.
Beschikbaarheid van 32, 36 of 40 uur per week.
In bezit van een rijbewijs en auto is een pré.
Zie jij jezelf al aan het werk als HR Begeleider Flex, inhouse bij Alfen in Almere? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met manager Martijn de Zeeuw, op 06-36022500.
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
€2318-€2788