Junior intercedent in Franeker

Netwerken, sales, werving, selectie, begeleiding... Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij de spil tussen kandidaten en bedrijven in Franeker, zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde! 

• een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.

Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Je vindt het leuk om het initiatief te nemen en bent stressbestendig. Verder:

• heb je lef en overtuigingskracht; 

• ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; 

• ben je gedreven om resultaat te behalen; 

• heb je hbo werk- en denkniveau;

• heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst.

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het gebied. Dit is een gebied met veel verschillende bedrijven, waar we nog veel groei kunnen behalen.

Als collega's houden jullie elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! Franeker heeft mooie klanten waar je meteen mee aan de slag kunt, maar er liggen ook veel kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten. Je zult dus ook potentieel nieuwe klanten gaan bellen en bezoeken om vacatures op te halen die je mag gaan invullen. Voor deze vacatures ga je op zoek naar de beste kandidaten door het schrijven van pakkende vacatureteksten en het voeren van fijne sollicitatiegesprekken. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een volwaardige sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als HR business partner in alle opzichten.

Je manager Elise Koster staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze uitdagende baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Inge van Gils (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 57605717 of via inge.van.gils@randstadgroep.nl 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.