Inspecteur interne kwaliteit in Amsterdam

Functie­omschrijving

Een verantwoordelijke baan in een gevarieerd werkveld: dat heb je zeker als inspecteur interne kwaliteit bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). In deze rol ga jij aan de slag bij de Nederlandse toezichthouder op het gebied van luchtvaart, waar jij teamoverschrijdend processen aankaart en verbetert. Op die manier draag jij samen met jouw collega's bij aan de veiligheid van de Nederlandse luchtvaartsector. Heb jij kennis van luchtvaart of affiniteit om dit vak verder te ontdekken? Ga je graag aan de slag bij een werkgever waar je meewerkt aan een maatschappelijk groter doel? Lees verder en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
De Europese regelgeving op het gebied van luchtvaart is continu in ontwikkeling. Aan jou de taak om deze te analyseren en de impact van wijzigingen op de interne processen te bepalen. Samen met proceseigenaren binnen verschillende teams bespreek jij het bestaande proces om samen tot een aanpassing te komen in de procesbeschrijvingen en de werkinstructies. Hiernaast is een onderdeel van jouw taak om ook de impact van deze wijzigingen weer te rapporteren. Denk hierbij aan interne partijen meenemen in jouw keuzes, externe onder toezicht staande organisaties op de hoogte brengen en de consequenties voor nationale regelgeving overzien.

Je uiteindelijke doelstelling is om de werkinstructies binnen de diverse luchtvaartteams te standaardiseren, de effectiviteit en efficiëntie te verhogen en in lijn te brengen met de geldende wet- en regelgeving, waaronder de European Union Aviation Safety (EASA) regelgeving. Je bent een spil binnen de organisatie als het gaat om verandertrajecten en het beschrijven van processen. Jij houdt het overzicht binnen de gehele luchtvaartafdeling en identificeert samenhang tussen processen.

Samen met jouw collega's van compliance en kwaliteit vorm je een losstaand team. Jouw kennis en kunde wordt op die manier in elk luchtvaartteam ingezet. Hiermee wordt jou de mogelijkheid geboden om je breed te ontwikkelen op het gebied van luchtvaartregelgeving.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van het communiceren en schakelen tussen interne en externe partijen. Jij bent die sparringpartner om het verhaal over interne kwaliteit - en wat dit betekent voor de ILT - over te brengen. Je vervult een boeiende, verantwoordelijke, afwisselende functie in het hart van onze luchtvaartautoriteit. Hiermee draag je bij aan het verbeteren van de veiligheid van de Nederlandse luchtvaartsector.

Herken jij je in deze rol? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website, lees meer over de ILT en bekijk verhalen van jouw toekomstige collega's. Je kunt natuurlijk ook bellen met met Willy Russchen, teamleider, via 06-31655847. Zij staat je graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond waar verander/procesmanagement een rol speelt. Denk aan studies in de richting van compliance, bestuurskunde, bedrijfseconomie of accountancy
• je hebt ervaring in het opstellen en aanpassen van procesbeschrijvingen
• je hebt ervaring met luchtvaartregelgeving of bent gedreven om je dit eigen te maken
• je hebt goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheden
• je onderbouwt standpunten en/of beslissingen helder en logisch en met voor de doelgroep aansprekende argumenten
• je geeft opbouwende feedback en staat open voor het terug ontvangen ervan

Je herkent je in de volgende eigenschappen
Jij bent iemand die processen en werkinstructies graag onder de loep neemt. Je streeft naar verbetering, waarbij je goed weet om te gaan met verschillende belangen. Je gaat graag in gesprek met collega's om processen door te spreken, tekortkomingen in te zien en die processen op een constructieve manier aan te passen. Elke stap doe je in overleg met je collega's, waarbij jij wordt gezien als stevige betrouwbare gespreks- en sparringpartner. Je bent proactief en gaat op eigen initiatief aan de slag. Je staat sterk in je schoenen en je durft de discussie aan te gaan wanneer dit nodig is. Kennis van de luchtvaartsector en/of toezicht is een pre!

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden fysiek plaats op locatie in Amsterdam Sloterdijk
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces