Functieomschrijving
Als senior inspecteur afval circulaire economie bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) heb je een diverse baan: projecten leiden, marktsignalen oppikken en inspecties en audits uitvoeren. En het wordt nog interessanter, want we gaan nieuwe regels voor single-use plastics (bijvoorbeeld het verbod op single-use koffiebekertjes) handhaven. Wil jij een rol spelen in de overgang naar een circulaire economie? Lees dan snel verder want dit is jouw kans om het verschil te maken!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Met jouw expertise in afval, kunststof of verpakkingen draag je bij aan beter toezicht op afval en circulair materiaal. Zo handhaven wij vanaf 1 januari 2024 de nieuwe regels voor het gebruik van single-use plastics. Denk hierbij aan wegwerpbekertjes, bestek en rietjes bij evenementen, snackbars, foodtrucks en afhaalrestaurants. Als senior inspecteur controleer je ook recyclingpercentages van afvalstromen en inspecteer je grote producenten, importeurs en afvalverwerkingsbedrijven. Je werkt zelfstandig en navigeert, vanwege nieuwe regels, vaak in onontgonnen gebied. Jouw uitdaging is om te verifiëren of bedrijven zich aan al deze regels houden.
Jij staat voor een schoon milieu. Bedrijven die de regels niet volgen, 'krijgen dat van jou te horen. Je legt jouw bevindingen helder uit en benoemt welke regels ze moeten naleven. Soms is een dwangsom nodig, maar je zoekt ook andere manieren om bedrijven te stimuleren bij te dragen aan een gezonde omgeving en afvalverwerking. Dat kan ook door een grondig, opbouwend gesprek te voeren met jou. Als je marktsignalen oppikt, bijvoorbeeld over moeilijk handhaafbare regels, breng je die ter sprake. Jouw meldingen versterken de positie van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), waardoor we innovatieve vormen van toezicht kunnen ontwikkelen. Kortom, met jouw inzet groeit onze impact steeds meer!
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij hebt sterke interesse in het verantwoord omgaan met afval en de circulaire economie. Jij draagt graag actief bij aan een schonere en duurzamere omgeving. Dankzij jouw inzet maak jij veel impact op de leefomgeving en dat is waar jij naar streeft. De verschuiving naar een circulaire economie is niet te stoppen, met activiteiten variërend van het recyclen van autobanden, wegwerpservies en elektronica tot het hergebruik van materialen en nieuwe verpakkingsmethoden. Jouw verantwoordelijkheid om hier streng op toe te zien, dat is waar jij energie van krijgt. Jij draagt graag op deze manier bij aan de verbetering van onze wereld!
Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website en lees meer over het werk van een inspecteur bij het team Afval Circulaire Economie. Je kunt natuurlijk ook bellen met Marijke Doelman, teamleider Afval Circulaire Economie, via 06-25237646. Zij staat je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde hbo diploma
- je hebt ervaring met het leiden van projecten
- in je oordeelsvorming houd je rekening met alle relevante aspecten
- je kunt inschatten wie de belanghebbenden zijn en wat voor hen belangrijke punten zijn;
- je hebt een rijbewijs B
- je hebt enige kennis van afvalstoffen, verpakkingen, kunststoffen of textiel
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Jij blinkt uit in analyseren en hebt het overzicht om ontwikkelingen in afval en circulaire economie te begrijpen en toe te passen in ons toezicht. Daarbij heb je veel affiniteit met milieu en circulaire economie en heb je bij voorkeur kennis van de actuele milieuwet- en regelgeving. Dankzij jouw analyses kunnen we dieper graven en beleidsvoorstellen maken. Als een bedrijf de regels niet volgt, leg jij dit duidelijk uit en zorg je dat ze zich aan de regels houden. Door jouw kennis en ervaring ben je een uitstekende gesprekspartner. Je herkent risico's en bedenkt praktische oplossingen, en je neemt verantwoordelijkheid voor je bijdrage.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex of op kantoor
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- bij deze functie werk je landelijk, namelijk bij het dichtstbijzijnde ILT kantoor in jouw woonomgeving. Verder werk je ook hybride, namelijk vanuit huis
- wij werken met een vaste instroom moment, het eerste instroom moment is 1 februari 2024
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
€4.278 - €6.320