Functieomschrijving
Het vervoer van goederen en personen over de weg blijft groeien. De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) staat voor de uitdaging om nog effectiever toezicht te houden, zowel nationaal als internationaal. Dit bereiken we onder andere door digitalisering, innovatieve toezichtmethoden en met een ketengerichte aanpak, door zo hoog mogelijk in de keten in te grijpen. Voor deze mooie rol als teamleider van het team Wegvervoer zoeken we een ervaren teamleider die in staat is om de teamdoelen te behalen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Ons werkveld is zowel nationaal als internationaal binnen Europa. Jij bent onder andere betrokken bij het toetsen van de handhaafbaarheid, uitvoerbaarheid en fraudebestendigheid van nieuwe wet- en regelgeving. Daarnaast ben je bezig met het tot stand brengen van nieuwe samenwerkingen en het vertegenwoordigen van onze toezichtbelangen in projecten.
Als teamleider stuur je zo'n 15 gedreven professionals aan die dagelijks toezicht houden en handhaven op goederen- en personenvervoer. Jouw medewerkers werken door heel het land en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij jij zorgt dat je geregeld in persoonlijk contact staat. Je bent voortdurend bezig om met jouw team processen te verbeteren of om medewerkers te faciliteren, zodat zij hun werk (nog) beter kunnen doen. Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving. Je stuurt, coacht en begeleidt vanuit een helder perspectief op de toekomst en neemt je team mee bij het inslaan van nieuwe wegen.
Naast je eigen team, maak je onderdeel uit van het managementteam van onze afdeling. Samen met 5 collega-teamleiders richt jij je op team-overstijgende zaken en de tactische en strategische doelen van ons jaarplan.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Richting brengen binnen een nieuw op te bouwen team van bevlogen experts geeft jou energie. Met jouw organisatorische helikopterview vind je het leuk om (team)processen te doorgronden en deze een stap verder te brengen. Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid van de leefomgeving en transportsector.
Het ondersteunen en begeleiden van medewerkers, het gezamenlijk behalen van inspectieresultaten en het ontwikkelen van strategieën dragen bij aan jouw gevoel van voldoening en groei. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling en vervang je elkaar bij afwezigheid. Verbinding maken en samenwerken is daarom een belangrijk kenmerk en iets waar jij je thuis in voelt.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of heb je nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Wouter Arts, afdelingshoofd Toezicht Marktordening, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06 50159193. Hij staat je graag te woord!
Benieuwd op welke verschillende (Europese) regelingen de ILT toezicht houdt? Op onze website kom je er meer over te weten!
Functie-eisen
- je hebt ervaring in het werken met teams en al enige ervaring met het aansturen van een team
- je hebt ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een nieuw team en bent in staat met je team de doelen van de afdeling te behalen
- je bent in staat om jouw teamleden te motiveren en te laten ontwikkelen in de voor het werk gewenste richting
- je weet te schakelen tussen abstracte organisatievraagstukken en concrete inspectiewerkzaamheden
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je hebt affiniteit met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en (verander)processen. Daarnaast ben je een teamleider die gevoeligheden, kansen en risico's ziet en hier ook naar handelt. Ook krijg je energie van het bevorderen en begeleiden van de ontwikkeling van jouw teamleden. Als mensgerichte manager heb je een open houding en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent een netwerker en kunt goed samenwerken. Je laat lef zien en durft beslissingen te nemen. Daarnaast kijk je met een kritisch-opbouwende visie naar de bestaande werkprocessen en analyseer je waar verbeteringen mogelijk zijn. Je wilt niet alleen sturen en leidinggeven op de "organisatie-kant", maar ook ervaring op doen aan de "personeel-kant". Dit betekent dat je je team graag wilt leiden en begeleiden op zowel het gebied van processen en inhoud, als op het persoonlijke en relationele vlak.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
€4.758 - €7.094