Functieomschrijving
Laat je passie voor het beschermen van mens en milieu tot bloei komen en maak het verschil als inspecteur toezicht milieu bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Hier krijg je de kans om ervoor te zorgen dat regels worden nageleefd, met name bij de juiste verwerking van afvalstoffen en het voorkomen van problemen met gevaarlijke stoffen. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een schonere, veiligere en duurzamere toekomst. Lees verder voor meer informatie en grijp deze mogelijkheid met beide handen aan!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze uitdagende functie voer je als inspecteur toezicht milieu inspecties uit in havens en bij bedrijven om ervoor te zorgen dat de regels van de Europese Verordening Overbrenging Afvalstoffen (EVOA) worden nageleefd. Jouw taken omvatten onder andere het zorgvuldig controleren en uitvoeren van transportinspecties, het afhandelen van meldingen van handhavingspartners zoals de douane of de politie, het houden van toezicht op sloopschepen en het afleggen van bedrijfsbezoeken. Daarnaast bestudeer je cruciale documenten zoals vergunningen om te waarborgen dat alles in overeenstemming is met de EVOA-verordening. Als een bedrijf de regels niet naleeft, tref je passende maatregelen, zoals het opleggen van dwangsommen of samenwerking met brancheorganisaties.
Daarnaast zie je toe op een veilige afvalverwerking en voorkom je illegale dumping van afvalstoffen in landen met beperkte verwerkingsmogelijkheden. Je draagt bij aan een circulaire economie. Naast je werk binnen het team Afval Logistiek, ben je betrokken bij het 'Afval' programma, dat zich richt op circulaire verwerking van afvalstoffen en het verminderen van risico's bij afvaltransport.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit verschillende aspecten van jouw werk als inspecteur toezicht milieu. Allereerst ben je trots op jouw rol in het handhaven van milieuwetgeving en het zorgen voor een schoner milieu en een duurzamere toekomst. Daarnaast geeft het oplossen van uitdagingen en het nemen van passende handhavingsmaatregelen jou voldoening. Het feit dat je bijdraagt aan het voorkomen van illegale dumping van afvalstoffen en het bevorderen van een circulaire economie is een belangrijke motivatie voor jou. Het gezamenlijk streven naar een beter milieu en het delen van kennis en ervaringen dragen bij aan jouw tevredenheid in jouw functie. Kortom, jij haalt voldoening uit het positieve verschil dat jij maakt voor het milieu, jouw bijdrage aan het handhaven van regels, en de samenwerking met anderen om een duurzamere toekomst te bevorderen!
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!
Als je nog niet veel ervaring hebt in de sector of met inspecteren, nodigen wij je graag uit om ook te solliciteren! Wij vinden namelijk kennis, affiniteit met milieu en afval, persoonlijke motivatie en competenties erg belangrijk.
Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Rudy de Groot, teamleider Afval Logistiek, vertelt je graag meer over de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06-52043763. Hij staat je graag te woord! Kijk vooral ook op onze website voor meer informatie over afvaltransport EVOA.
Functie-eisen
- je hebt kennis van en ervaring op het gebied van afvalstoffen en met handhaving
- je hebt een geldig rijbewijs B
- je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving, zoals de Europese Verordening Overbrenging Afvalstoffen (EVOA) of wilt je hier graag verder in verdiepen
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Jij bent zelfverzekerd in het uiten van jouw mening en je kunt duidelijke risico's op een begrijpelijke manier beschrijven. Je komt met heldere voorstellen voor onderzoek en beleid. Als je met nieuwe onderwerpen te maken krijgt, leer je snel en maak je ze snel eigen. Zelfs ingewikkelde ontwikkelingen op het gebied van afval weet je terug te brengen tot de essentie en pas je toe in jouw werk. Je bent bereid om nieuwe manieren te proberen en stapt graag buiten de bekende wegen. Bovendien ben je vastberaden, houd je het hoofd koel in stressvolle situaties en neem je gemakkelijk het initiatief. Hierdoor ben je een uitstekende en betrouwbare gesprekspartner!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 - Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- de eerste gesprekken vinden online of op kantoor plaats
- de standplaats is Utrecht, maar in deze functie kan er hybride gewerkt worden en kan je ook werken vanuit onze landelijke locaties
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
€3.045 - €4.848