In het kort
Ben jij klaar om een cruciale rol te vervullen als verbindende schakel tussen opdrachtgevers en uitvoerende teams? Als Gebiedscoördinator krijg je de kans om samen met een gedreven team van collega's een substantiële sociale impact te realiseren in de regio van Eindhoven.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een organisatie die ernaar streeft dat iedere inwoner zelfstandig en in eigen regie zijn leven leidt. Professionals en vrijwilligers fungeren als signaalbronnen, brengen maatschappelijke vragen in kaart en leveren input voor sociaal beleid op basis van inwonerbehoeften. Ze handelen proactief, ontmoet inwoners zowel online als offline, en versterkt sociale samenhang waar nodig. Concrete vraagstukken, zoals opvoeding en financiën, worden benaderd vanuit talentontwikkeling, strevend naar een duurzame, veerkrachtige, en zelfredzame samenleving waarin iedereen kan deelnemen.
De organisatie is actief in Eindhoven en 21 omliggende gemeenten, en zet zich daarmee in voor ruim 750.000 inwoners. Deze organisatie is sterk verankerd in buurten en wijken, waar samen met bewoners en samenwerkingspartners gewerkt wordt aan het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken.
Over de functie
Als gebiedscoördinator ben jij de spil tussen opdrachtgevers en uitvoerende teams. Je faciliteert in de ontwikkeling van de uitvoerende teams, stimuleert discussies over de voortang van opdrachten en ondersteunt teams om de sociale vraagstukken zowel vanuit inwoners- als opdrachtgeversperspectief te benaderen. Hiervoor werk je samen met 3 andere gebiedscoördinators. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het leiden van offertetrajecten voor zowel bestaande als nieuwe opdrachten;
- Het beheren van de opdrachtportefeuille binnen jouw regio;
- Het uitvoeren en beheren van opdrachten met bijbehorende budgetten;
- Bijdragen aan opdracht gerelateerde begrotingen;
- Het verbinden van stakeholders met uitvoerende teams;
- Het vertegenwoordigen van de organisatie in externe overleggen en netwerken.
Sluit je aan bij het team en help mee om de maatschappelijke uitdagingen van vandaag aan te pakken!
Wat vragen wij van jou
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met het werken in zelforganiserende teams;
- Aantoonbare kennis van accountmanagement, bedrijfskunde en projectmanagement;
- Een resultaatgerichte werkhouding;
- Uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden.
Wat bieden wij jou
- Een contract bij Robin voor 32 uur per week, of direct een contract bij de opdrachtgever voor de duur van één jaar en uitzicht op een vaste contract;
- Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 10 wat per 01-01-2024 resulteert in een salaris van € 3.656 tot € 5.483 per maand op fulltime basis (36 uur);
- Een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), verlofdagen en vakantiegeld (8%);
- Mogelijkheid om hybride te werken.
Meer informatie
Robin zorgt voor talent en goed werkgeverschap. Talent verdient nu eenmaal goed werkgeverschap en goed werkgeverschap verdient talent. Hoe doen we dat? Gedurende de (indien gewenst tijdelijke) aanstelling bij de zorginstelling is Robin jouw betrokken en bevlogen werkgever. Heb je een idee voor betere zorg, onze dienstverlening of voor de organisatie in de brede zin? Door de korte lijnen kan een idee soms ook nog eens heel snel tot uitwerking komen. Kortom, bij ons hoef je niet stil te zitten en kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze gezamenlijke missie.
Solliciteren
Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje of neem telefonisch contact op via 06-18598419 of 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Eline via e.delhez[at]robinzorg.nl. Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!
Salarisindicatie: €3656 - €5483 Per maand
€3656 - €5483 Per maand