Senior projectmanager in De Bilt

Functie­omschrijving

De vakgroep KNMI Waarnemingen Operationeel is op zoek naar een technisch projectmanager die vanuit De Bilt en projectlocaties aan de slag gaat met diverse vernieuwingsprojecten op het gebied van 'meten voor weer, klimaat & seismologie'. De ene keer met geavanceerde technische apparatuur en de andere keer met een enthousiast netwerk van vrijwilligers. Werk je graag bij een bijzonder instituut waar wetenschap, techniek en 24/7 dienstverlening bij elkaar komen? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan en reageer direct.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als projectmanager speel je een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van vernieuwingstrajecten van waarneemsystemen, netwerken en infrastructuren die nodig zijn voor metingen. Deze zijn essentieel voor vele vitale maatschappelijke doelen, en staan aan de basis voor o.a. De weer- en klimaatonderzoeken en -verwachtingen, seismologische- en vulkaanveiligheid of bijvoorbeeld voor de luchtvaart.

Je bent in staat om projecten van A tot Z te leiden en zorgt voor een gestroomlijnde projectplanning. Je bewaakt de voortgang en stuurt het multidisciplinaire team aan om de gestelde doelen te behalen. In het geval van voorbereidingen ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel internen als externen waarbij je prikkelende vragen weet te stellen tijdens het maken van de intake en je de nodige informatie weet op te halen bij specialisten en architecten. Je maakt een plan van aanpak en risico- en impactanalyse. Op basis van jouw afgestemde plan verzorg jij de input voor aanbestedingen en ben je in staat om nieuwe producten succesvol te implementeren. Je hebt niet alleen oog voor technische aspecten, maar ook voor de impact van het project op de operationele processen. Je bent een belangrijke schakel tussen de verschillende vakgroepen waaronder de Research & Development teams aan de ene kant, en de operationele toepassingen aan de andere kant.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In je brede functie als projectmanager heb je contact met verschillende mensen, zowel binnen als buiten het KNMI. Moeiteloos overzie je de grote lijnen en ben je de verbindende factor in projecten. Je werkt proactief en stelt de behoefte van je collega's en het belang van de stakeholders centraal door hen actief te betrekken. Je weet een omgeving te creëren waarin specialisten zo optimaal mogelijk hun werk kunnen doen en je motiveert en inspireert hen met een positieve instelling. Op de momenten dat het nodig is grijp je in door collega's aan te spreken en kun je stimuleren om gemaakte afspraken op tijd na te komen en tot besluiten te komen. Je weet risico's te beheersen en anticipeert op onvoorziene ontwikkelingen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Het KNMI is namelijk een ontzettend interessante werkgever met een grote maatschappelijke relevantie! Lees meer over jouw toekomstige organisatie en hoe wij werken als nationaal kennisinstituut voor weer, klimaat en seismologie.

Functie-eisen

• je hebt aantoonbare ervaring in het succesvol leiden van projecten, in een operationele, technische of wetenschappelijke omgeving waarbij je specialisten aanstuurt
• je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels
• je hebt ervaring met IPMA, Prince2, Agile of Scrum
• je hebt ervaring met change management in technische ketens

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden en verbinding te creëren. Met jouw abstracte denkvermogen weet je complexe vraagstukken te doorgronden en aan te pakken. Jouw houding is proactief en resultaatgericht met oog voor kwaliteit. Je hebt het vermogen om teams te motiveren en te inspireren, ook in uitdagende situaties, en bent besluit- en slagvaardig. Ook heb je een flexibele instelling met oog voor verbetering en efficiëntie. Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw trajecten, hebt gevoel van eigenaarschap en kunt goed omgaan met de druk die meerdere partijen op je kunnen leggen.

Verder ben je goed in het creëren van een fijne sfeer in een team dat gaat voor samenwerking en resultaat. Je bent omgevingsbewust en toont leiderschap. Bovenal ben je een écht projectmanager die de rust kan bewaren en sociaal vaardig is. Tot slot kun je goed reflecteren op je eigen handelen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.214 - Max. €6.227 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.