Wijdemeren is een groene en waterrijke gemeente in de Gooi en Vechtstreek tussen Amsterdam en Utrecht. De gemeente telt ruim 24.000 inwoners en de ambteOver het organisatie
Wijdemeren is een groene en waterrijke gemeente in de Gooi en Vechtstreek tussen Amsterdam en Utrecht. De gemeente telt ruim 24.000 inwoners en de ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Deze organisatie is volop in ontwikkeling en wordt gekenmerkt door haar korte lijnen en fijne informele werksfeer. Omdat het een relatief kleine organisatie is, weten collega's elkaar snel te vinden en ben je in de positie om snel het verschil te maken. Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staat het verder ontwikkelen van de organisatie de komende jaren centraal. De raad heeft de ambitie uitgesproken om voor 1 januari 2027 te fuseren en aan deze opgave kan jij een belangrijke bijdrage leveren. Om samen met het management en de medewerkers de volgende stap te zetten, zoekt de gemeente Wijdemeren een Teammanager Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling.
Het team Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling is één van de vier teams binnen de afdeling Omgeving. Het team ca. 23 fte. En houdt zich bezig met beleidsontwikkeling, het actualiseren van het omgevingsplan en gebiedsontwikkeling. Binnen het ruimtelijk beleid wordt een breed scala aan beleidsthema's opgepakt, waaronder: economie, duurzaamheid, recreatie en mobiliteit. Dit allemaal om Wijdemeren als 'groenblauwe parel' te behouden. Als Teammanager Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling draag jij bij aan meer integrale advisering en een sterkere grip binnen deze veelomvattende taken. Tevens krijg je als Teammanager de ruimte om maar liefst zeven nieuwe mensen aan te nemen. Het team wordt gekenmerkt door haar diverse werkveld en informele/gezellige werksfeer. Daarnaast kent het team wegens haar beleidsmatige karakter een stevige mening.
Over de functie- Als Teammanager Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling begeleid je de medewerkers in het team in hun persoonlijke ontwikkeling, draag je zorg voor een goede taakverdeling en creëer je heldere werkprocessen samen met het team.
- Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden van de verbinding tussen management en medewerkers. In dat kader neem je het team mee in de diverse (organisatie)ontwikkelingen, ben je budgetverantwoordelijk en ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team.
- Daarnaast denk je als Teammanager Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling op strategisch niveau mee over de toekomstige ontwikkeling en de positie van het team binnen de organisatie; je levert hiervoor input aan de afdelingsmanager en het MT.
- Je draagt bij aan het (her)structureren van het team. Denk hierbij onder andere aan het faciliteren in werkprocessen en het versterken van de integrale samenwerking tussen de drie clusters, tussen de diverse beleidsterreinen en met andere teams zoals Openbaar Beheer en de Buitendienst. Met de fusie in het vooruitzicht is het zaak om het team toekomstbestendig te maken.
- Als Teammanager Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling borg jij de uitvoering van het financieel- en organisatieherstelplan in het team.
- De gemeente Wijdemeren is gelegen in een uniek gebied en het team Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling draagt bij aan unieke projecten, zoals het gebiedsakkoord Oostelijke Vechtplassen. Regionale samenwerking is in dat kader een belangrijk thema. Als Teammanager breng jij het team hiervoor goed in stelling.
€5008 - €6777 per maand