36 uur per week
Amersfoort heeft regionaal een belangrijke uitgaansfunctie dankzij de vele evenementen en uitgangsgelegenheden. De gemeente ondersteunt dit zoveel mogelijk en zet zich met ondernemers en inwoners in om een fijne en veilige stad te zijn. Bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) werken ongeveer 30 handhavers in een prettige sfeer samen. Zij zijn de ogen en oren van de stad en zetten zich wijkgericht in voor een veilige en prettige leefomgeving. De laatste jaren heeft de afdeling een goede ontwikkeling doorgemaakt en daar gaan we de komende jaren mee door. Wil jij hier ook een belangrijk onderdeel van uitmaken?
De baan
Om de veiligheid en leefbaarheid op straat te vergroten hou je zelfstandig (wijkgericht) toezicht en handhaaf je binnen de wet- en regelgeving en de door de gemeente opgestelde kaders en taken. Je coacht, begeleidt en stimuleert handhavers in de uitvoering van hun werkzaamheden. Als aanspreekpunt voor de handhavers ben je ook verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de dienstdoende boa's. Naast het afstemmen van de werkzaamheden, zorg je met de teammanager en andere coördinatoren voor de verdere doorontwikkeling van het team. Je draagt zorg voor de opvang van de handhavers bij incidenten, zoals agressie en ongelukken. Bij preventief en oplossingsgericht handhaven heb je een trekkersrol. Je adviseert over en levert een actieve bijdrage aan het Handhaving Uitvoeringsprogramma (HUP). Ook stel je prioriteiten tijdens de uitvoering hiervan. Je neemt deel aan projecten en initieert en begeleidt deze ook zelf.
Wat we van je vragen
Een mbo+-/hbo-opleiding richting Toezicht en Handhaving, aangevuld met goede kennis van de relevante wet- en regelgeving, Alcoholwet opleiding, BOA, EHBO/BHV, RTGB2 en rijbewijs B.
- Ervaring in het coachen en begeleiden van collega's.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en overtuigingskracht.
- Proactief, creatief, servicegericht en flexibel.
- Oplossingsgericht en lef om initiatieven te nemen.
- Fysiek fit, want de openbare ruimte in Amersfoort is jouw werkgebied.
- Flexibel inzetbaar, dus ook avond- en weekenddiensten.
- Je vindt het fijn om buiten vooral op de fiets of lopend aan het werk te zijn.
Breng je ook nog een flinke dosis stressbestendigheid, humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas jij in ons plaatje.
Dit kunnen we je bieden
We bieden verantwoordelijk, afwisselend en maatschappelijk betrokken werk in een informele organisatie die veel vraagt, maar ook veel mogelijk maakt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw persoonlijke groei. Je salaris bedraagt maximaal € 4.537,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald). Een reiskostenvergoeding woon- werkverkeer van 100% bij reizen per openbaar vervoer.
Zo kun je reageren
Door te solliciteren via het sollicitatieformulier op onze website, kun je ons jouw contactgegevens, motivatie en curriculum vitae toesturen.
Als je meer wilt weten
Met vragen over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Ernst-Jan Scheffer, teammanager Toezicht en Handhaving, telefoon 033 469 57 75. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy Cats - Witteveen, HR-medewerker, telefoon 06 41 17 42 02.
We sluiten de wervingsprocedure zodra we de juiste match hebben gevonden.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. Onze kwaliteiten vasthouden en versterken, daar zetten we ons samen voor in. We zijn blij dat iedereen uniek is en zijn nieuwsgierig naar jouw talent.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.