P&O adviseur in Oss

Beschrijving

Ben jij oprecht nieuwsgierig naar wat mensen drijft en wat de vraag achter de vraag is?
Ben je een allround P&O Adviseur die vanuit no-nonsens mentaliteit het management adviseert en die vanuit 'de bedoeling' meewerkt aan het realiseren van onze P&O opdracht? Vind je het leuk om hier samen met onze afdeling P&O aan de slag te gaan? Dan zoeken we jou!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

P&O adviseur
28-32 uur per week

Die graag adviseert & signaleert

• Ben jij oprecht nieuwsgierig naar wat mensen drijft en wat de vraag achter de vraag is?
• Heb je overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, lef en ben je een doortastende gesprekspartner die draagvlak weet te creëren en onafhankelijk kan adviseren?
• Kun je goed samenwerken?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen
Als P&O Adviseur bij de gemeente Oss heb je een zeer breed en gevarieerd takenpakket. Het accent ligt op de tactische en operationele advisering aan managers van de drie opgaven binnen de gemeente Oss: Transformatie Sociaal Domein, Ruimte & Economie en Opgave Bedrijfsvoering en Dienstverlening en Veiligheid. Per opgave werken we in duo's waarbij je een aantal vaste afdelingen en teams onder je hoede hebt. Voor deze vacature zoeken we een P&O adviseur voor de laatste opgave.
Je adviseert directie, afdelingsmanagers en teamleiders over de uitvoering van vastgesteld P&O beleid en ondersteunt hen met je expertise. Je neemt niet over, maar legt de verantwoordelijkheid daar waar deze hoort. Je onderzoekt, signaleert en analyseert P&O-vraagstukken. Ook verzamel en verwerk je gegevens zodanig dat je voorstellen doet aan directie en afdelingsmanagers. Ook draag je actief bij aan de implementatie en verbetering van HRM-instrumenten, procedures en toepassingen. Je levert input voor beleidsontwikkeling op basis van je expertise en de signalen vanuit de afdelingen die je van advies voorziet. Verder toets en waardeer je functies volgens de systematiek van HR21.

Je komt te werken in een hecht team van ongeveer 30 medewerkers. Er is een prettige sfeer, waarin samenwerking vanzelfsprekend is en we altijd samen bezig zijn hoe we kunnen verbeteren. Als team, in onze rol als adviseurs en vakinhoudelijk. We stropen de mouwen op en hebben korte lijnen. We houden van hard werken, maar ook van gezelligheid en humor. Je werkt binnen de afdeling P&O samen met andere P&O adviseurs, beleidsontwikkelaars, organisatieadviseurs, een ondersteuningsteam, collega's van het medewerkersloket, collega's van de salarisadministratie en collega's van het talentencentrum.

We bieden jou een veelzijdige baan én een gastvrije werkplek. We geven je ruimte om met jouw vakmanschap én aanpakkersmentaliteit dingen in beweging te krijgen. De afdeling is volop in ontwikkeling en sommige P&O processen zijn we aan het actualiseren. Je krijgt hiermee de kans om aan je persoonlijke ontwikkeling als HR-adviseur te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling.

En verder...

• Sta ja stevig in je schoenen en kun je omgaan met feedback.
• Heb je affiniteit met formatie, cijfers en data.
• Ben je analytisch, proactief, zoek je verbinding en toon je eigenaarschap.
• Denk je vanuit kansen en mogelijkheden, hoe ingewikkeld de casuïstiek soms ook is.
• Kun je, naast de dagelijkse dynamiek, P&O processen kritisch bekijken en waar nodig (laten) verbeteren.
• Heb je ervaring met functiewaardering via de systematiek van HR21. Heb je dat niet? Dan vind je het leuk je dit eigen te maken.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken & meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 28-32 uur per week. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.009,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. TOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 6 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een extra vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het ov reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van P&O.
• Meerjarige werkervaring als P&O adviseur.

"Ik vind het fijn dat de lijnen kort zijn in Oss. Tegelijkertijd willen we klaar zijn voor de schaalsprong die we maken naar een 100.000+ gemeente. Binnen P&O werken we daarom hard om de basis verder op orde te krijgen. Bijvoorbeeld door de digitalisering van onze processen. Er is nog genoeg te doen." - Berna Sjamaar, P&O adviseur bij de gemeente Oss.

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.
Natuurlijk mag je ook meteen je brief en cv sturen. Je kunt ze richten aan Marinus de Bruijn, afdelingshoofd P&O. Bij Alice de Nijs kun je ook terecht voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure. Zij zijn beide bereikbaar via telefoonnnummer 140412.
Reageer uiterlijk zondag 26 november via het sollicitatieformulier op onze website. De vacature staat open tot we de juiste match hebben gevonden en kan dus eerder sluiten: reageer dus snel!

Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Oss

Dienstverbanden

Parttime (overdag)