Recruitment projectmanager bij YoungCapital
Ervaring in recruitment en wil jij jouw kennis projectmatig inzetten bij teams door heel Nederland? Word recruitment projectmanager bij YoungCapital!
Wat ga je doen?
De huidige arbeidsmarkt laat ons voor grote uitdagingen staan en daar draai jij jouw hand niet voor om. Als recruitment projectmanager ben jij onderdeel van een vakvolwassen team dat van grote waarde is voor onze organisatie en onze vestigingen in het land ontzorgt. Wil jij jouw kennis van recruitment in de praktijk brengen door in te stappen op uitdagende recruitment projecten bij onze klanten? Grijp dan nu je kans!
Als recruitment projectmanager word jij ingeschakeld op het moment dat er een concreet recruitment vraagstuk ligt bij een van onze vestingen in het land. Denk hierbij aan een regionaal of landelijk project met één van onze grootste klanten of in tijden van een wervingspiek of verlof. Je draait zo'n vier tot zes projecten per jaar. Aan diversiteit geen gebrek! Dankzij jouw ervaring weet jij snel je weg te vinden binnen de verschillende projecten en connect je makkelijk met jouw stakeholders. Elk project, en dus ook elke werkdag, ziet er anders uit. Wanneer je ingezet wordt op een vestiging kun je denken aan de volgende werkzaamheden:
- Werven en selecteren van kandidaten voor vacatures;
- Bijbehorende administratie & compliancy;
- Contact met kandidaten en klant(en);
- Optimalisatie van verschillende processen binnen het team;
- Inwerken van nieuwe collega’s;
- Ondersteunen van de vestigingsmanager en/of teamlead.
Welke werkzaamheden je daadwerkelijk uit gaat voeren is afhankelijk van de opdracht. Met jouw kennis zorg je voor volledige ontzorging van de vestiging en breng je ideeën aan om dingen beter, slimmer en sneller te doen.
Werkdagen- en tijden
Je werkt als recruitment projectmanager 32 tot 40 uur per week. Dit doe je tijdens onze kantoortijden: 8.30/9.00 uur tot 17.00/17.30 uur. Je werkt bij een van onze vestigingen in het land waarvoor je in opdracht bent. De meeste teams werken minimaal 4 dagen per week op kantoor. Is de vestiging ver weg? Dat kijken we samen naar wat prettig werkt, maar we vragen je ook om bereid te zijn om te reizen voor deze functie. Daarnaast werk je regelmatig een dag samen met de andere recruitment projectmanagers op een van onze (centraal gelegen) vestigingen.
Wat wij bieden
- Een te gekke vervolgstap binnen het recruitmentvak als recruitment projectmanager waarin jij jouw kennis kunt delen én uitbreiden;
- Uiteraard salaris. Afhankelijk van jouw ervaring, verdien je als recruitment projectmanager tussen de € 3000,- en € 3500,- bruto per maand;
- Voldoende vrije tijd: 32,5 vrije dag én de mogelijkheid om een dagdeel te besteden aan een vrijwilligersactiviteit naar keuze;
- Een jaarlijks festival met het hele bedrijf;
- Een maandelijks te besteden wellbeing-budget van € 27,50;
- Een gunstige pensioenregeling voor later;
- De mogelijkheid om te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dit kan via onze YoungCapital University;
- Een werkomgeving die continu in beweging is, waar succesen worden gevierd en de allerleukste collega's!
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt 1,5 tot 2 jaar ervaring als (inhouse)recruiter of in een vergelijkbare functie;
- Projectmatig werken is jouw tweede natuur. Geen project is te gek voor jou!
- Flexibiliteit en een groot aanpassingsvermogen. Jij weet snel je weg te vinden in een nieuwe situatie!
- Goede energie én een kritische blik. Want we willen graag met jou samen beter, slimmer en sneller werken!
- Je bent in bezig van Rijbewijs B en je vindt het niet erg om te reizen voor je functie.
- Vanwege de huidige openstaande projecten, zijn we op zoek naar iemand die centraal gelegen in Nederland woont (bij voorkeur de randstad).
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
DIT MOET JE OVER ONS WETEN.
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €3.000 en €3.500 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- het aanpakken van verschillende recruitment gerelateerde projecten op onze vestigingen door heel het land.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.