Als doorstroomcoach jeugd help je jongere bij het zetten van passende vervolgstappen; terug naar een opleiding, werk of een combinatie van beide, of naar hulpverlening als die eerst nodig is.
Samen met drie collega- doorstroomcoaches en de administratieve ondersteuning ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en monitoren van jongeren die zonder startkwalificatie van school gaan of dreigen uit te vallen. Het Doorstroompunt Noord Midden Drenthe werkt voor jongeren vanaf 18 jaar zonder startkwalificatie die wonen in de gemeenten Assen, Tynaarlo, Aa& Hunze, Noordenveld en Midden Drenthe. In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij voor de periode van ruim 6 maanden op zoek naar een doorstroomcoach.
Team
Je komt te werken in het team Sociaal Domein Buiten Jeugd & Onderwijs. Dit team is één van de teams van het Sociaal Domein naast Sociaal Domein Buiten Wmo, Sociaal Domein Binnen en Sociaal Domein Kwaliteit. Samen zijn deze drie teams verantwoordelijk voor de dienstverlening in het Sociaal Domein. Het team Buiten Jeugd & Onderwijs bestaat uit 35 medewerkers waarvan het grootste deel van het werk bestaat uit klantcontact. In dit team werken ongeveer 35 medewerkers. Binnen je team werk je intensief samen met Leerplichtambtenaren. Belangrijke externe samenwerkingspartners zijn sociale diensten, het onderwijs en de hulpverlening.
Als doorstroomcoach heb je de volgende taken:
In gesprek gaan met jongeren die van plan zijn zich te laten uitschrijven van school of waar de school van plan is de jongere uit te schrijven (kijken welk onderwijsperspectief er is en zoveel mogelijk leiden naar een andere opleiding);
In gesprek gaan met jongeren die recent of al langer geleden zonder diploma van school zijn gegaan (je legt contact met deze jongeren, je motiveert en activeert hen om terug te gaan naar een opleiding, naar werk, een combinatie of naar hulpverlening die eerst nodig is);
In gesprek gaan met jongeren die ongeoorloofd verzuimen (wijzen op de consequenties van voortijdig schooluitval). Meewerken aan het preventiewerk 'RMC+' op een Groningse MBO locatie;
Vastleggen van elke stap van de jongere in leerlingvolgsysteem Carel;
Meewerken aan uitvoering van onze jongerentraining.
Functie-eisen
Een afgeronde relevante HBO opleiding;
Aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit met de doelgroep: jongeren zonder startkwalificatie en zonder werk in de leeftijdscategorie 18 - 23 jaar;
Kennis van de opleidingsmogelijkheden, arbeidsmarkt en hulpverlening relevant voor deze doelgroep;
Goed in het organiseren van je werk/ administratief sterk. Kennis van Leerlingvolgsysteem Carel is een pré;
Kennis van de geldende wet- en regelgeving;
In bezit van een rijbewijs B en auto;
Na een korte inwerktijd zelfstandig kunnen werken.