Planner/Recruiter Horeca in Rotterdam

Hé jij! Jij gaat aan de slag als planner/recruiter bij Tempo-Team Hospitality! Wij bemiddelen diverse flexwerkers voor talloze opdrachtgevers in heel het land. Klinkt dit interessant? Dat dacht ik al. Lees snel verder!

Als planner/recruiter bij Tempo-Team Hospitality ben je de spil in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het wervings- en planningsproces van cateringmedewerkers en afwassers in de regio Eindhoven, waarbij je zowel kandidaten als opdrachtgevers ondersteunt. Je ontvangt de diensten via een online tool waarin onze medewerkers ook hun beschikbaarheid hebben ingevuld. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen en hebt daarbij oog voor zowel de wensen van de klant als de ambities van de kandidaten. Nadat je de diensten hebt ingepland laat je de opdrachtgevers weten wie ze mogen verwachten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten voor klantspecifieke vacatures. Heeft jouw klant een vaste cateringmedewerker nodig? Dan ga jij dat regelen! Jij bent 'in charge' van de klantspecifieke vacatures in regio Zuid. Voor het vinden van de juiste match ben jij veel in gesprek met talenten en jouw collega intercedenten. Bel-angst komt daarom niet voor in jouw woordenboek! 

Je komt te werken in een jong en dynamisch team, je standplaats is in Den Haag. Waarbij je altijd zelf kunt bepalen waar je werkt, bijvoorbeeld op onze vestiging in Breda of Rotterdam. Kijk vooral niet gek op als je een biertap of barista/koffiemachine ziet staan op kantoor-wij blijven trouw aan hospitality! ;) Is het voor jou prettig om thuis te werken, dan is dit voor maximaal 1 dag per week mogelijk. 

Je manager is Margot, zij vindt het vooral belangrijk dat je goed op je plek zit en wil je graag helpen om jezelf te ontwikkelen. Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden in dit gezellige team! 

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. De werksfeer is prettig en collega's zetten net dat stapje extra voor elkaar. Daarnaast zijn er vele mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

• Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2500 en €2900 euro. Dit is exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.

• Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;

• Een interessante aandelenregeling;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Je past goed binnen dit team wanneer je gedreven en stressbestendig bent. Tijdsdruk? Dat vind jij geen probleem! Aanpakken? Daar houdt jij van. Je kan goed individueel werken, maar ook zeker in teamverband. Communiceren doe je goed en je weet mensen te overtuigen. 

Heb je vragen over de procedure of wil je meteen solliciteren? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Charlotte de Mol, via 06-10079044 of charlotte.de.mol@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!