Corporate Recruiter in Den Dolder

Dit is wat je krijgt

Kom werken bij Remia in Den Dolder, een stabiel familiebedrijf met een bekend A-merk, als Corporate Recruiter. Voordelen zijn:

• Eén keer per week sauzen kopen voor thuis tegen een lagere prijs!
• Een salaris tussen € 3.800 tot € 4.200 bruto per maand (exclusief vakantiegeld en een 13e maand.) Afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Vergoeding van 21 cent per kilometer voor reiskosten en een winstdeling
• Mogelijkheid op een vast contract bij Remia
• De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken.

Bij Remia streven we constant naar groei en ontwikkeling. Daarom vinden we het erg belangrijk dat onze medewerkers zich op hun gemak voelen en zichzelf kunnen zijn. We zijn dan ook niet verrast dat we vier jaar achter elkaar de certificering voor Top Employer hebben gekregen.

Wat ga je doen?

Als Corporate recruiter kom je te werken in een klein, maar enthousiast HR-team. Het team bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur, een HR-officer en een trainer. Samen zijn jullie bezig met het ontwikkelen en bedenken van HR-strategieën binnen de organisatie.
Als Corporate Recruiter bij Remia zorg je ervoor om de juiste mensen aan boord te krijgen. Je bent een meester in het maken van vacatures die de essentie van de functie vastleggen. Je gebruikt je scherpe inzicht en creativiteit om vacatures te plaatsen. Dit doe je op verschillende platforms, van populaire vacaturesites tot de nieuwste sociale media.

Je zoekt steeds naar onontdekt talent en nieuwe kansen om toptalent te werven. Je analyseert sollicitaties en voert gesprekken met kandidaten. Hierbij beoordeel je hun vaardigheden, passie en of ze bij Remia's bedrijfscultuur passen. Daarnaast ondersteun je collega's bij HR-gerelateerde vraagstukken.

Als Corporate Recruiter bij Remia ben je niet alleen een recruiter, maar ook een ambassadeur van het merk. Je draagt bij aan het bouwen van een positieve werkcultuur en het versterken van het werkgeversmerk van Remia. Met jouw inzet om top talent te werven, ben je essentieel voor het aanhoudende succes van Remia.

Jouw kwaliteiten

• Een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent in staat om je duidelijk uit te drukken naar collega's en klanten.
• Uitstekende kennis van wervingsmethoden en -technieken.
• Ervaring met het adviseren van managers en medewerkers op HR-gebied is een pre.
• Je denkt in oplossingen en streeft naar haalbare toepassingen.

Waar ga je werken?

Remia is een toonaangevende sausfabriek en een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1925. We maken met passie en deskundigheid kwalitatieve sauzen, dressings en vetten. Deze zijn populair bij zowel consumenten als professionals in de voedingssector. Wij verkopen onze producten in meer dan 100 landen over de hele wereld. Remia zet zich sterk in als werkgever en vindt duurzame inzetbaarheid belangrijk. Het bedrijf richt zich op het werven en behouden van werknemers.