Je gaat als beleidsadviseur vastgoed aan de slag met allerlei vastgoedvraagstukken rond de opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in onze gemeente. Deze locaties worden geëxploiteerd door de gemeente. Het is belangrijk dat de bestaande opvanglocaties in stand gehouden worden. Daarnaast verwachten we in 2025 een uitbreiding van het aantal opvanglocaties die ook contractueel goed geregeld moeten worden.
Om te voldoen aan de taakstelling is Gemeente Gooise Meren tevens op zoek naar opvanglocaties waar reguliere vluchtelingen worden opgevangen. Deze locaties worden geëxploiteerd door het COA. Er is op dit moment één tijdelijke opvanglocatie voor reguliere vluchtelingen.
Met betrekking tot de verschillende opvanglocaties houd je je bezig met het zoeken naar, het beoordelen van en het eventueel vastleggen van vastgoedlocaties welke geschikt zijn voor opvang. Je bent de penvoerder van voorstellen aan college en gemeenteraad en draagt zorg voor het organiseren van de besluitvorming. Zodra een geschikte locatie gevonden is en er wordt besloten om de locatie op te zetten ga jij aan de slag met het opstellen van een overeenkomst. Daarbij werk je nauw samen met collega's, waaronder onze vastgoedjuristen. Zodra er een overeenkomst is gesloten voor een locatie houd jij je bezig met het onderhouden van contacten met vastgoedeigenaren en zie je er op toe dat de overeenkomsten worden nagekomen. Ook bij het afschalen en of sluiten van de locaties ga je aan de slag met de vastgoedvraagstukken die daarmee samenhangen.
Je gaat aan de slag vanuit de afdeling Mens en Omgeving, de beleidsafdeling van onze gemeente. Binnen het team Vastgoed en Grondzaken. Dit team is verantwoordelijk voor het strategisch portefeuillemanagement, de kaders voor beheer en onderhoud en het maken van afspraken over de inzet van onze portefeuille (gebouwen en gronden) en de aanhuur danwel aankoop van locaties. Je werkt nauw samen met de collega's betrokken bij de opvanglocaties. Het is een dynamische omgeving waar samenwerken en een goede werksfeer de standaard is.
Hybride werken
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
Minimumeisen / knock-outcriteria
- Een aantoonbare afgeronde opleiding makelaardij of vastgoedkunde op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior medewerker op het gebied van vastgoed bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior projectleider of senior beleidsadviseur voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen bij een gemeente.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van onderhandeling over vastgoedcontracten (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het huisvesten van vluchtelingen en/ of -statushouders (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en/ of het opstellen van businesscases (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het maken van kostencalculaties van verbouwingswerkzaamheden in de utiliteitsbouw (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke voordrachten en -adviezen (20 punten).
12 maanden - 24 uur per week - 0,67 fte
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
€85 - €100 per uur