Wat ga je doen?
Als officemedewerker HR ondersteun je de HR-adviseurs en Management:
- Jij bent mede verantwoordelijk voor het vlekkeloos laten verlopen van alle HR-werkzaamheden binnen onze organisatie. Dit houd in dat jij ondersteunt bij werving- en selectietrajecten, en samen met de HR-collega's verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie;
- Je houdt je bezig met het juist en volledig verwerken van in - en uitdiensttreding en functie- en salariswijzigingen in ADP Workforce voor de periodieke salarisverwerking en HR rapportages;
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en beantwoord vragen over arbeidsvoorwaarden, HR-processen en de medewerkersselfservice in ADP;
- Je stelt correspondentie en overeenkomsten op en je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van diverse managementrapportages.
En daarnaast zijner allerlei werkzaamheden en projecten op het vlak van managementondersteuning. Denk aan;
- Notuleren van vergaderingen en bijeenkomsten plannen;
- Beheer van mailboxen;
- Administratiewerkzaamheden voor het transitietraject;
- Verzorgen van het administratieve deel van indiensttredingen (onboarding).
6 maanden | 24-36 uur per week | 0,67-1 fte
Eisen:
- Minimaal een MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar ervaring met personeels- en /of salarisadministratie;
- Ervaring met personeelsinformatiesystemen zoals ADP Workforce;
- Ervaren in het ondersteunen van processen en een dienstverlenende instelling;
- Accuraat, administratief onderlegd, resultaat- en servicegericht.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.