Senior Staff Planner bij Schiphol Airport Retail Hoofddorp
Ben jij dé planningsexpert en houd je moeiteloos het overzicht? Dan zoekt Schiphol Airport Retail jou als de nieuwe Senior Staff Planner in Hoofddorp!
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als Senior Staff Planner ben je een onmisbaar onderdeel van ons Roosterbureau. Samen met het HR-team zorg je voor een vlekkeloze personeelsplanning binnen onze bruisende retailomgeving op Schiphol. Je taken omvatten:
- Dagelijks beheren en optimaliseren van de personeelsbezetting, rekening houdend met ziekte, verlof en andere onverwachte wijzigingen.
- Adviseren van managers en coördinatoren over optimale inzet van medewerkers en roosterwijzigingen.
- Zorgen voor een soepele onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief het regelen van inwerkschema’s, buddy’s en toegangspassen.
- Gebruik maken van jouw kennis van ORTEC om systemen en processen te verbeteren.
- Afhandelen van administratieve taken zoals maandafsluitingen en het bijhouden van verlofaanvragen en urenregistratie.
- Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en dagelijkse afstemming met het HR-team.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren planner met een assertieve en besluitvaardige instelling. Je kunt uitstekend overweg met ORTEC en hebt ervaring met 24/7-roosterplanning. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Daarnaast heb je de capaciteit om strategische en ad-hoc planningen te verzorgen en toen je altijd een servicegerichte houding en je werkt graag samen in een team.
Over Schiphol Airport Retail
Schiphol Airport Retail (SAR) is de retailorganisatie achter de diverse en boeiende winkels op Amsterdam Schiphol Airport. Als onderdeel van de bruisende luchthaven Schiphol, streeft SAR ernaar om elke klant een uitstekende service en een onvergetelijke winkelervaring te bieden.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3.076 en €4.102 per maand op basis van 40 uur;
- Maar liefst 40 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 15 vitaliteitsdagen);
- €25 per maand om te besteden aan sportactiviteiten;
- Onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in het weekend;
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage;
- Personeelskorting op ons mooie assortiment en toegang tot onze personeelswinkel;
- Direct op contract bij Schiphol Airport Retail!
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met het ORTEC planningssysteem;
- Je hebt ervaring in het plannen van personeel voor een continue (24/7) operatie;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels;
- Je bent sterk in het analyseren van planningseisen en kunt effectief anticiperen op veranderingen;
- Je bent flexibel inzetbaar.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' of stuur een mail naar l.vandermeer@youngcapital.nl, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €3.076 en €4.102 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Optimaliseren en beheren van personeelsplanning en roosters voor Schiphol Airport Retail.
- Gepubliceerd op
- 03-05-2024
Recruiter
Luca van der Meer, bereikbaar op tel. 0613265646
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.